引言
今天在公司,下午感觉很累,就没有继续coding,翻看硬盘上最近下下来的基本书,上次下了 周金根 的 敏捷个人方法,指导个人成长 这本电子书,还是很有映像的.就花了点时间开始看了,感觉书里面的内容不错,就细细地读了下.下班回来继续看了,总共花了5个多小时终于把这一百多页的书看完了,做了下笔记.晚上有兄弟说,大学里面有个同学在富士康,竟然被派去美国苹果公司出差了,这点大为惊异,想想哪位同学在大学的时候,就是个不咋样的人,毕业2年了,就有这样的成就,真的是令人刮目相看,看来真的到竞争大的地方,去大的公司还是能够提升自我的.而且能够提升的很快,在安逸的小公司里面,迟早会被煮死掉的,所以,需要自己给自己压力,不断进取.看了这本书之后,更是从思想上和方法上给了很多的知道,真的很推荐大家看.其实思想的提升才是最重要的,行动起来,只有行动,才有过程,才有结果,不要老是停留在准备阶段.做什么事情都是这样的.
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对我感触最深的几句话:
对于架构师来说,思想是更为重要的*
像外行一样思考,像专家一样实践
最大的压力不是很多事情要做,是你和人家说了你要做
可是你没有去做.GTD就是要确保你所有该做的事情都做到.
最大的压力不是很多事情要做,是你和人家说了你要做可是你没有去做.GTD就是要确保你所有该做的事情都做到.
对复杂系统的分析,抽象和建模是开发人员的核心技能
一次只做一件事情
献上读书笔记,用 MindManager7 记录下的
自己对自己,要发自内心,自己要善于管理自己,管好自己,实现自己所想.
如果自己对自己不信任,不履行自己的承诺,那么此人就没有成功的希望了......