或者推荐关于这方面的文章也可以!!!
最主要是组织机构
要是有图就最好了
fliu_email@yahoo.com
谢谢!
10 个解决方案
#1
没人愿意帮忙呀?
简单说说也给分的!
简单说说也给分的!
#2
我压,不明白,给你up一下!要这个做什么用?
#3
Manager of department of tech.(1)(male)--Manager assistant(1)(femal)
|
------------------------------------------------------
Team1 Team2 Team3
| | |
System analyst(3) System analyst(3) System analyst(3)
| | |
advanced programmer(7) advanced programmer(7) advanced programmer(7)
| | |
Programmer(20) Programmer(20) Programmer(20)
| | |
Tester(5)(female) Tester(5)(female) Tester(5)(female)
| | |
Documentor(4)(female) Documentor(4)(female) Documentor(4)(female)
|
------------------------------------------------------
Team1 Team2 Team3
| | |
System analyst(3) System analyst(3) System analyst(3)
| | |
advanced programmer(7) advanced programmer(7) advanced programmer(7)
| | |
Programmer(20) Programmer(20) Programmer(20)
| | |
Tester(5)(female) Tester(5)(female) Tester(5)(female)
| | |
Documentor(4)(female) Documentor(4)(female) Documentor(4)(female)
#4
感谢 EventArgs(秦汉唐)
我想参考一下大家的机构设置
我们公司技术部需要重新规划!
我想参考一下大家的机构设置
我们公司技术部需要重新规划!
#5
根据规模
#6
不谢
如 jonsonzxw兄弟所说,要根据规模
和公司业务模式,还要考虑要以后的
发展,扩容,员工是否得到最大的利
用率,员工是否能够得到最大的发展
,分配在各个岗位的员工是否合理。
如 jonsonzxw兄弟所说,要根据规模
和公司业务模式,还要考虑要以后的
发展,扩容,员工是否得到最大的利
用率,员工是否能够得到最大的发展
,分配在各个岗位的员工是否合理。
#7
我们公司是作外包的,所以这样分配
,我们没有一个项目经理,只有系分
、高程、程序员、测试员、文档撰写
员;但是如果一个公司是做定制业务
的,显然这样配置就不合理了,因为
很可能他们第一个项目用delphi, 第
二个项目就要用j2ee架构,他们也就
很难形成固定的人员配备,一般随即
性比较大
,我们没有一个项目经理,只有系分
、高程、程序员、测试员、文档撰写
员;但是如果一个公司是做定制业务
的,显然这样配置就不合理了,因为
很可能他们第一个项目用delphi, 第
二个项目就要用j2ee架构,他们也就
很难形成固定的人员配备,一般随即
性比较大
#8
公司主要有两块业务
1.是企业管理系统 比如物流管理、人力资源管理、客户关系管理等
2.是网站业务 经营一个专业的行业性网站 访问量比较大,同时还兼做企业网站设计和电子政务、电子商务等业务
公司技术部门现在有15人左右
按照规划可以第一步扩充到25人,然后过渡到35人左右
整个公司目前有接近100人
请各位大哥就我描述的情况看看我们技术的组织机构和人员配备该怎么设置比较好!
感谢大家的参与!
1.是企业管理系统 比如物流管理、人力资源管理、客户关系管理等
2.是网站业务 经营一个专业的行业性网站 访问量比较大,同时还兼做企业网站设计和电子政务、电子商务等业务
公司技术部门现在有15人左右
按照规划可以第一步扩充到25人,然后过渡到35人左右
整个公司目前有接近100人
请各位大哥就我描述的情况看看我们技术的组织机构和人员配备该怎么设置比较好!
感谢大家的参与!
#9
求助!
#10
gz
#1
没人愿意帮忙呀?
简单说说也给分的!
简单说说也给分的!
#2
我压,不明白,给你up一下!要这个做什么用?
#3
Manager of department of tech.(1)(male)--Manager assistant(1)(femal)
|
------------------------------------------------------
Team1 Team2 Team3
| | |
System analyst(3) System analyst(3) System analyst(3)
| | |
advanced programmer(7) advanced programmer(7) advanced programmer(7)
| | |
Programmer(20) Programmer(20) Programmer(20)
| | |
Tester(5)(female) Tester(5)(female) Tester(5)(female)
| | |
Documentor(4)(female) Documentor(4)(female) Documentor(4)(female)
|
------------------------------------------------------
Team1 Team2 Team3
| | |
System analyst(3) System analyst(3) System analyst(3)
| | |
advanced programmer(7) advanced programmer(7) advanced programmer(7)
| | |
Programmer(20) Programmer(20) Programmer(20)
| | |
Tester(5)(female) Tester(5)(female) Tester(5)(female)
| | |
Documentor(4)(female) Documentor(4)(female) Documentor(4)(female)
#4
感谢 EventArgs(秦汉唐)
我想参考一下大家的机构设置
我们公司技术部需要重新规划!
我想参考一下大家的机构设置
我们公司技术部需要重新规划!
#5
根据规模
#6
不谢
如 jonsonzxw兄弟所说,要根据规模
和公司业务模式,还要考虑要以后的
发展,扩容,员工是否得到最大的利
用率,员工是否能够得到最大的发展
,分配在各个岗位的员工是否合理。
如 jonsonzxw兄弟所说,要根据规模
和公司业务模式,还要考虑要以后的
发展,扩容,员工是否得到最大的利
用率,员工是否能够得到最大的发展
,分配在各个岗位的员工是否合理。
#7
我们公司是作外包的,所以这样分配
,我们没有一个项目经理,只有系分
、高程、程序员、测试员、文档撰写
员;但是如果一个公司是做定制业务
的,显然这样配置就不合理了,因为
很可能他们第一个项目用delphi, 第
二个项目就要用j2ee架构,他们也就
很难形成固定的人员配备,一般随即
性比较大
,我们没有一个项目经理,只有系分
、高程、程序员、测试员、文档撰写
员;但是如果一个公司是做定制业务
的,显然这样配置就不合理了,因为
很可能他们第一个项目用delphi, 第
二个项目就要用j2ee架构,他们也就
很难形成固定的人员配备,一般随即
性比较大
#8
公司主要有两块业务
1.是企业管理系统 比如物流管理、人力资源管理、客户关系管理等
2.是网站业务 经营一个专业的行业性网站 访问量比较大,同时还兼做企业网站设计和电子政务、电子商务等业务
公司技术部门现在有15人左右
按照规划可以第一步扩充到25人,然后过渡到35人左右
整个公司目前有接近100人
请各位大哥就我描述的情况看看我们技术的组织机构和人员配备该怎么设置比较好!
感谢大家的参与!
1.是企业管理系统 比如物流管理、人力资源管理、客户关系管理等
2.是网站业务 经营一个专业的行业性网站 访问量比较大,同时还兼做企业网站设计和电子政务、电子商务等业务
公司技术部门现在有15人左右
按照规划可以第一步扩充到25人,然后过渡到35人左右
整个公司目前有接近100人
请各位大哥就我描述的情况看看我们技术的组织机构和人员配备该怎么设置比较好!
感谢大家的参与!
#9
求助!
#10
gz