关于公司哪位员工需要涨工资的层次分析.doc

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文件名称：关于公司哪位员工需要涨工资的层次分析.doc

文件大小：57KB

文件格式：DOC

更新时间：2024-09-25 02:03:10

层次分析

公司在考虑是否要给员工涨工资的时候要考虑很多因素，要考虑到员工对公司的贡献等等，用层次分析法建立模型，能帮助公司如何分配工资保证利益最大化。本次选择某公司的几名员工：A、B、C、D、E，通过对五名司机的条件因素进行定性分析，确定各个因素的权重，构建矩阵进行一致性检验，计算各个因素对于选择员工的权重。