大家帮我分析一下我的现状,我听大家的~~~~~~

时间:2022-07-17 15:05:16
我是今年毕业的,6月份进入了我现在的这家公司,刚进公司还好,搞java项目,感觉能学不少东西,但是那个项目搞完了之后,公司就让我们搞c#,但是公司没有一点软件工程的规范,我们这些最下层的程序员每天就被分配东搞一下,西搞一下! 比如:前段时间我就是给这个项目组写了两个功能点的实现,刚做完,就被分到另一项目组去写文档,这几天又让我熟悉一个还没开发完的产品,准备去出差做市场搞培训了! 我真是郁闷! 真是感觉,后面的时间什么东西都学不到! 郁闷死了!

现在我真的不知道如何是好? 如果现在辞职,大家都说年底找工作不太好找,而且快到年底了如果辞职公司的奖金什么都又没有了! 如果不辞职,我真的感觉到自己是在这里浪费时间~~~~     

我该怎么办呢??

25 个解决方案

#1


先mark再看

#2


是挺乱的


刚毕业没什么经验
多学些东西也好
不要乱跳

#3


是挺乱的


刚毕业没什么经验
多学些东西也好
不要乱跳

经验不仅仅只是指的技术......

#4


那就乱搞吧,乱搞乱发财吗 哈哈

#5


谁开始都是这样子的吧,楼主,定心点。

#6


我也遇到了类似的情况,我工作2年了,现在做电子政务方面的项目。
我在的公司也很混乱(虽然也算是大公司),我们这个经理没有一点软件工程的概念。
开发十分不规范,几乎没什么分析设计,没什么文档,拿着我们这些做开发的天天玩命的去做测试(自己开发自己测试),跑市场。
加班是家常便饭,甚至是通宵达旦,明明是管理的问题,确偏偏把责任全都归咎于下属。
真没办法,也打算跳了,正考虑是现在跳,还是年后跳。

各位有什么好的意见?

真有点受不了了!

#7


亂搞再說

#8


我也同意 jackie615(東大傳說)说的,不要乱跳
但如果确实学不到东西(想学的东西),怎么办呢?

同意PCXGG(一片云)所说的,经验不仅仅指技术,但那家公司,那个行业都能学到啊。
又何必非要在这家公司学呢?

#9


有年底双薪的还有点年终奖金的就忍一下为好啊

#10


不同意tkx222(tkx)和DragonBill所说的“乱搞”

#11


騎馬找馬..

#12


先混完今年再说吧,最好被老板给辞掉,多发一个月工资

#13


只能说明你所在的公司的管理不规范。

基本上每个人都做的事很杂,刚毕业的如果确实非常郁闷就跳吧。

#14


tkx222(tkx)
-------------

呵呵,你说的很搞笑,不过很实用,不象有的人“打肿脸充胖子”。
楼主如果要跳的话不妨采用一下。

#15


先呆阵子吧

#16


实在不想干,就自己专心学一门语言等着公司辞你然后跳槽。

#17


走人吧。这样你是什么都知道,什么都不精通。年轻是无所谓,等年龄大些就完了。规划好自己的职业道路。

#18


我也是今年毕业的,到公司后一直在做一个项目,开始是去客户那里做需求分析,然后写需求说明,PM做好系统框架后我又开始参与编程,现在项目马上就结束了,我感觉学了不少东西.楼主的公司安排得太乱了,不能老在项目之间乱换啊,而且对技术和知识的深入没有好处,先慢慢干,然后找机会换一个公司

#19


都是这样过来的

#20


楼主,我和你的经历差不多,也是今年刚刚毕业的大学生。毕业后在上海的一家很小的软件公司打工,工作很杂,我本来在学校做过两年的软件开发,在技术上还可以,但是但公司后一直做一些很简单的工作,现在在技术方面退步了不少,前两天我向公司提出了辞职,大概下周就可以走了。
   我认为刚刚毕业,要用尽量短的时间在技术方面提高到一定的程度,然后在说其他的。事实证明我的想法是没有问题的,因为前两天我看到一个网络调查,技术水平的高低对程序员薪水的影响是最大的。
   用一年左右的时间来提高技术,然后就可以向老板要求薪水了。

#21


心态低一些

#22


oh

#23


混完这年再说了

#24


刚毕业最忌讳频繁跳槽,建议过了年再考虑

#25


漫漫适应才好

#1


先mark再看

#2


是挺乱的


刚毕业没什么经验
多学些东西也好
不要乱跳

#3


是挺乱的


刚毕业没什么经验
多学些东西也好
不要乱跳

经验不仅仅只是指的技术......

#4


那就乱搞吧,乱搞乱发财吗 哈哈

#5


谁开始都是这样子的吧,楼主,定心点。

#6


我也遇到了类似的情况,我工作2年了,现在做电子政务方面的项目。
我在的公司也很混乱(虽然也算是大公司),我们这个经理没有一点软件工程的概念。
开发十分不规范,几乎没什么分析设计,没什么文档,拿着我们这些做开发的天天玩命的去做测试(自己开发自己测试),跑市场。
加班是家常便饭,甚至是通宵达旦,明明是管理的问题,确偏偏把责任全都归咎于下属。
真没办法,也打算跳了,正考虑是现在跳,还是年后跳。

各位有什么好的意见?

真有点受不了了!

#7


亂搞再說

#8


我也同意 jackie615(東大傳說)说的,不要乱跳
但如果确实学不到东西(想学的东西),怎么办呢?

同意PCXGG(一片云)所说的,经验不仅仅指技术,但那家公司,那个行业都能学到啊。
又何必非要在这家公司学呢?

#9


有年底双薪的还有点年终奖金的就忍一下为好啊

#10


不同意tkx222(tkx)和DragonBill所说的“乱搞”

#11


騎馬找馬..

#12


先混完今年再说吧,最好被老板给辞掉,多发一个月工资

#13


只能说明你所在的公司的管理不规范。

基本上每个人都做的事很杂,刚毕业的如果确实非常郁闷就跳吧。

#14


tkx222(tkx)
-------------

呵呵,你说的很搞笑,不过很实用,不象有的人“打肿脸充胖子”。
楼主如果要跳的话不妨采用一下。

#15


先呆阵子吧

#16


实在不想干,就自己专心学一门语言等着公司辞你然后跳槽。

#17


走人吧。这样你是什么都知道,什么都不精通。年轻是无所谓,等年龄大些就完了。规划好自己的职业道路。

#18


我也是今年毕业的,到公司后一直在做一个项目,开始是去客户那里做需求分析,然后写需求说明,PM做好系统框架后我又开始参与编程,现在项目马上就结束了,我感觉学了不少东西.楼主的公司安排得太乱了,不能老在项目之间乱换啊,而且对技术和知识的深入没有好处,先慢慢干,然后找机会换一个公司

#19


都是这样过来的

#20


楼主,我和你的经历差不多,也是今年刚刚毕业的大学生。毕业后在上海的一家很小的软件公司打工,工作很杂,我本来在学校做过两年的软件开发,在技术上还可以,但是但公司后一直做一些很简单的工作,现在在技术方面退步了不少,前两天我向公司提出了辞职,大概下周就可以走了。
   我认为刚刚毕业,要用尽量短的时间在技术方面提高到一定的程度,然后在说其他的。事实证明我的想法是没有问题的,因为前两天我看到一个网络调查,技术水平的高低对程序员薪水的影响是最大的。
   用一年左右的时间来提高技术,然后就可以向老板要求薪水了。

#21


心态低一些

#22


oh

#23


混完这年再说了

#24


刚毕业最忌讳频繁跳槽,建议过了年再考虑

#25


漫漫适应才好