大家帮我想想这种情况下我该怎么办哦【加工资的问题】

是这样的，本来公司有两个程序员的，前段时间走了一个，所以公司就我一个程序员了，这段时间公司的事又挺多的，公司离不开我，恰好这段时间我又要转正了，我开始谈的3000，我想涨到3500，可是老板给涨到3200，说要照顾老员工（我们主管也是3200）的感受，还说公司业绩不是很好，业绩好了会提升的，大家说说我该怎么办，其实这家公司挺好的，我想在这干，但是想工资还高点，因为每天加班加点的确实累人，又没加班费，大家帮我想想办法，怎么说服老板把这几百块钱涨起来...在这先谢谢各位了...

PS:南京地区php程序员想换个工作环境可以来试试，因为我负责招人这块，待遇也就3000左右...

24 个解决方案

#1

怎么这里也没人啊...

#2

基本上没可能涨了。
要么跳槽，要么忍着。

你想3500,应该一开始要4000,老板说你们主管3200，基本是忽悠你。

#3

南京地区加班是不是都没有加班费啊?nnd

稍微透露下公司的名称嘛(可发小纸条给我)?

我看看这个公司好不好.我在南京待了不少年了.一般的公司都了解了.

#4

这个薪水在南京不算高吧？应该是偏低啊

#5

引用 2 楼 cunningboy 的回复:

基本上没可能涨了。
要么跳槽，要么忍着。

你想3500,应该一开始要4000,老板说你们主管3200，基本是忽悠你。

嗯嗯工资不算高而且加班频率80% 我看工资现在是涨不上去了想提一些别的条件呵呵

#6

加班还累，那不行呀。但还有一点，你喜欢这个公司有啥优点呢？

#7

#8

引用 6 楼 ivorytower 的回复:

加班还累，那不行呀。但还有一点，你喜欢这个公司有啥优点呢？

工资...

#9

这工资在南京算低的了。

#10

唉肯定很纠结吧！对于这个社会，要么忍；要一直忍！

#11

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

#12

引用 11 楼 blizzf99 的回复:

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

我赞同楼上的，你的工资一般取决于刚进公司跟老板谈的起薪，后来加的一般不会太高。
所以建议你把技术能力搞上去，当你的水平更上一层楼的时候，就不会在乎你现在的老板给你开多少了。
记住一定是再上一个台阶，否则即便你现在出去找，薪资也就停留在目前这个层次上，不可能高出1K的

#13

引用 11 楼 blizzf99 的回复:

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

我这的没什么挑战性比较简单会基础就行

#14

引用 12 楼 ciray 的回复:

引用 11 楼 blizzf99 的回复:

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

我赞同楼上的，你的工资一般取决于刚进公司跟老板谈的起薪，后来加的一般不会太高。
所以建议你把技术能力搞上去，当你的水平更上一层楼的时候，就不会在乎你现在的老板给你开多少了。
记住一定是再上一个台阶，否则即便你现在出去找，薪资也就停留在目前这……

嗯嗯前辈的意见对我很有用啊...多谢

#15

祝福楼主。

#16

引用 15 楼 eeyyllehs 的回复:

祝福楼主。

已经杯具了
PS:貌似你回帖都是说的这个哈哈

#17

按你这个情况基本是没可能马上给你涨的了，如果你觉得自己技术比较强的，那么可以换公司，如果你觉得技术还生疏的，那么就先过段时间再跟老板谈这个事。因为一来你刚转正，估计老板心里也纠结。二来技术水平还不是很高，时间又短，老板估计想着招人，而不是提薪。

#18

加班费另算要不然就算给你3K5 随时加班吃亏的还不是你如果加班费按照2-3倍算给你 3K2就3K2吧

#19

哎想当初我开工资要求的时候也是一说老板立马答应了，本来说了期望工资XX以上，后来直接就给了XX。。。后悔当时没往高开点啊。。不过还好了老板比较好，半年已经加了一次工资了。。我也是南京的，支持楼主一下~

#20

引用 19 楼 donotwarry 的回复:

哎想当初我开工资要求的时候也是一说老板立马答应了，本来说了期望工资XX以上，后来直接就给了XX。。。后悔当时没往高开点啊。。不过还好了老板比较好，半年已经加了一次工资了。。我也是南京的，支持楼主一下~

你也是做php的？

#21

路过学习了。。

#22

引用 20 楼 love1989 的回复:

引用 19 楼 donotwarry 的回复:
哎想当初我开工资要求的时候也是一说老板立马答应了，本来说了期望工资XX以上，后来直接就给了XX。。。后悔当时没往高开点啊。。不过还好了老板比较好，半年已经加了一次工资了。。我也是南京的，支持楼主一下~
你也是做php的？

不是哇做android的。

#23

其实先做这再说了，没必要为了2.300纠结

#24

引用 23 楼 alexto_88 的回复:

其实先做这再说了，没必要为了2.300纠结

现在已经淡定了...

#1

怎么这里也没人啊...

#2

基本上没可能涨了。
要么跳槽，要么忍着。

你想3500,应该一开始要4000,老板说你们主管3200，基本是忽悠你。

#3

#4

这个薪水在南京不算高吧？应该是偏低啊

#5

引用 2 楼 cunningboy 的回复:

基本上没可能涨了。
要么跳槽，要么忍着。

你想3500,应该一开始要4000,老板说你们主管3200，基本是忽悠你。

嗯嗯工资不算高而且加班频率80% 我看工资现在是涨不上去了想提一些别的条件呵呵

#6

加班还累，那不行呀。但还有一点，你喜欢这个公司有啥优点呢？

#7

#8

引用 6 楼 ivorytower 的回复:

加班还累，那不行呀。但还有一点，你喜欢这个公司有啥优点呢？

工资...

#9

这工资在南京算低的了。

#10

唉肯定很纠结吧！对于这个社会，要么忍；要一直忍！

#11

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

#12

引用 11 楼 blizzf99 的回复:

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

#13

引用 11 楼 blizzf99 的回复:

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

我这的没什么挑战性比较简单会基础就行

#14

引用 12 楼 ciray 的回复:

引用 11 楼 blizzf99 的回复:

我覺得想加上來工資不太可能，先做著吧，把技術練上來再看。
另外問問，你那招人需要什麼要求呀?

我赞同楼上的，你的工资一般取决于刚进公司跟老板谈的起薪，后来加的一般不会太高。
所以建议你把技术能力搞上去，当你的水平更上一层楼的时候，就不会在乎你现在的老板给你开多少了。
记住一定是再上一个台阶，否则即便你现在出去找，薪资也就停留在目前这……

嗯嗯前辈的意见对我很有用啊...多谢

#15

祝福楼主。

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引用 15 楼 eeyyllehs 的回复:

祝福楼主。

已经杯具了
PS:貌似你回帖都是说的这个哈哈

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#18

加班费另算要不然就算给你3K5 随时加班吃亏的还不是你如果加班费按照2-3倍算给你 3K2就3K2吧

#19

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引用 19 楼 donotwarry 的回复:

哎想当初我开工资要求的时候也是一说老板立马答应了，本来说了期望工资XX以上，后来直接就给了XX。。。后悔当时没往高开点啊。。不过还好了老板比较好，半年已经加了一次工资了。。我也是南京的，支持楼主一下~

你也是做php的？

#21

路过学习了。。

#22

引用 20 楼 love1989 的回复:

引用 19 楼 donotwarry 的回复:
哎想当初我开工资要求的时候也是一说老板立马答应了，本来说了期望工资XX以上，后来直接就给了XX。。。后悔当时没往高开点啊。。不过还好了老板比较好，半年已经加了一次工资了。。我也是南京的，支持楼主一下~
你也是做php的？

不是哇做android的。

#23

其实先做这再说了，没必要为了2.300纠结

#24

引用 23 楼 alexto_88 的回复:

其实先做这再说了，没必要为了2.300纠结

现在已经淡定了...

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