例如有这样一个流程
发起人-----部门主管-----部门负责人-----部门经理
其中系统可以定位到发起人,部门主管,部门负责人(在组织架构中已经定义了那一位),但是部门经理这一步骤只是定义了一个流程名称给它而已(什么条件都没有的),那么系统能不能准确定位到部门经理这个流程是谁去做呢?
其实这个问题是一个自以为懂得OA的经理问我的,我当时这样答她:到了部门经理的步骤,你没有条件指导走下去,系统没办法走下去,现在这个系统是办公自动化,不是人工智能啊!然后她说了一句话:这个一定要做的!如果这样也做不到那不是失去使用OA的意义吗?
其实这个问题我知道是不能自动准确定位到部门经理这个流程是谁去做的!要让人工去选择谁去做的!
7 个解决方案
#1
根据发起人的角色来定位啊。
#2
职位、角色都可以啊。
职位、角色不等于张三和李四。
如果做不到，那绝对就不是OA了。
职位、角色不等于张三和李四。
如果做不到，那绝对就不是OA了。
#3
唉 N久没来，变成一个裤衩了，呵呵
#4
你说的就好象我在前面提到的在组织架构上已经定义了,但是我所提到的部门经理只是一个名称而已,到这里完全没有条件引导它的走向谁的,就例如我把部门经理改成鸟人,难道系统就会根据我起的名字来走下出去吗?这样的系统我真的没见过,所以我才说我做的自动办公,不是人工智能
#5
一般来说，工作流中都应该定义组织、角色或者个人。流程到了到某个节点，就可以选择到底是按组织、角色还是指定每个人去执行。
#6
楼上的对，楼主可能工作流没设计好，合理的比如到部门经理一级可以下拉选哪个部门经理的姓名或者发起流程时就选好下一个到哪个人那里了，不是到某个职位上了。
#7
这个是要有组织的
部门。人员。
我们是这样的
部门有字段是Boss 就是说这个部门有签核权的人 也就是部门经理。
像
发起人-----部门主管-----部门负责人-----部门经理
步骤名这些是随便用户更改的，但是每个步骤都可以选择对应的签核方式 这些要用户选择固定的下拉列表值
如"填单人签核" “填单人主管签核” 像你说的 部门经理 应该就是填单人主管，会根据填单人的部门查找Boss的。如果没有主管，会跳过这一步 继续往下走
部门。人员。
我们是这样的
部门有字段是Boss 就是说这个部门有签核权的人 也就是部门经理。
像
发起人-----部门主管-----部门负责人-----部门经理
步骤名这些是随便用户更改的，但是每个步骤都可以选择对应的签核方式 这些要用户选择固定的下拉列表值
如"填单人签核" “填单人主管签核” 像你说的 部门经理 应该就是填单人主管，会根据填单人的部门查找Boss的。如果没有主管，会跳过这一步 继续往下走
#1
根据发起人的角色来定位啊。
#2
职位、角色都可以啊。
职位、角色不等于张三和李四。
如果做不到，那绝对就不是OA了。
职位、角色不等于张三和李四。
如果做不到，那绝对就不是OA了。
#3
唉 N久没来，变成一个裤衩了，呵呵
#4
你说的就好象我在前面提到的在组织架构上已经定义了,但是我所提到的部门经理只是一个名称而已,到这里完全没有条件引导它的走向谁的,就例如我把部门经理改成鸟人,难道系统就会根据我起的名字来走下出去吗?这样的系统我真的没见过,所以我才说我做的自动办公,不是人工智能
#5
一般来说，工作流中都应该定义组织、角色或者个人。流程到了到某个节点，就可以选择到底是按组织、角色还是指定每个人去执行。
#6
楼上的对，楼主可能工作流没设计好，合理的比如到部门经理一级可以下拉选哪个部门经理的姓名或者发起流程时就选好下一个到哪个人那里了，不是到某个职位上了。
#7
这个是要有组织的
部门。人员。
我们是这样的
部门有字段是Boss 就是说这个部门有签核权的人 也就是部门经理。
像
发起人-----部门主管-----部门负责人-----部门经理
步骤名这些是随便用户更改的，但是每个步骤都可以选择对应的签核方式 这些要用户选择固定的下拉列表值
如"填单人签核" “填单人主管签核” 像你说的 部门经理 应该就是填单人主管，会根据填单人的部门查找Boss的。如果没有主管，会跳过这一步 继续往下走
部门。人员。
我们是这样的
部门有字段是Boss 就是说这个部门有签核权的人 也就是部门经理。
像
发起人-----部门主管-----部门负责人-----部门经理
步骤名这些是随便用户更改的，但是每个步骤都可以选择对应的签核方式 这些要用户选择固定的下拉列表值
如"填单人签核" “填单人主管签核” 像你说的 部门经理 应该就是填单人主管，会根据填单人的部门查找Boss的。如果没有主管，会跳过这一步 继续往下走