研究生期间项目及实验室管理总结

时间:2021-11-13 18:23:47

       本人自2014年10月保研以来一直在导师实验室学习了很多知识,也做了多个项目,只是知识很杂,没有成体系,没有站在一个学硕专业的学术角度来分析问题。这些都是自己这几年学习没有注意,没有静下心来思考的地方,因此抽空写此文供以后回忆。

     接下来我会依次介绍自己参与的几个比较核心的项目:实验室教学系统(本科毕业设计)、蓉寓租房网站(http://www.ronapt.com/)、易停车(http://www.easy-parking.cn/yitingche.html),在线考试系统、盛洋,移动费用稽核系统。

    一、实验室教学系统

         这个系统是我本科的毕业设计,也是我学习java的入门项目。该项目是基于C/S模式的桌面程序,主要是想解决现在大学实验教学步骤的繁琐问题,需要将教学讲义,教学视频、学生在线编码等都统一到这个平台,方便老师教学,方便学生学习。

研究生期间项目及实验室管理总结研究生期间项目及实验室管理总结研究生期间项目及实验室管理总结

如上图所示,学生可以在这个系统上查看讲义,写代码,看教学视频。教师可以登录到该系统为学生这次提交的作业打分。该系统使用SWT实现,比较难实现的地方就是如何实现PDF显示,最后使用OLE对象嵌入实现,桌面程序可以打包成exe文件直接在电脑安装,但是我没有打包成功。。。。

   二、蓉寓租房网站

      这个项目是我接触的第一个商业项目,刚接触这个项目的时候很辛苦,那正是本科的最后一个暑假,我和我的小伙伴们每天加班写代码,有很多地方不懂,我负责地图部分,这是对我的一个重大的挑战,但是最后效果还差强人意,我学会了团队合作的重要性。这是这项目的客户是一群川大创业的同学,我突然觉得学习环境很重要,他们一群川大经济管理专业的同学居然对各种语言和ps技能掌握得这么好,让我大吃一惊。我觉得每个人还是应该要有自己的业余爱好。下图是这个网站最难的部分,实现三级联动查询,尤其是拖动地图,左边房源信息也要变动的情况。我专门有一篇博客是写这个功能实现的原理,这个项目最后也申请了一个软件著作权。

           研究生期间项目及实验室管理总结

三:易停车

        易停车项目是我接到的第二个商业项目,是关于智能停车的,可以预定车位,可以先付费和后付费。我觉得这个项目一定很有前景,因为社会上停车难的问题只会越来越严重。我研一的时候学习写h5微信界面,第一次就应用在这个项目上面,我觉得这个界面是我的一个败笔,没有用心去美化界面。这个项目有web端,有安卓端,有IOS端,还有学长毕业设计的理论部分(使用BP神经网络做停车位预测),可谓是非常完整的一套系统,这个公司现在做得风生水起。

四:在线考试系统

软件工程是我在计科上的一门选修课,老师要求我们做一个系统,我们小组挑选一个最难的--在线考试系统,该系统分为学生端(考试端C/S),教师端(出卷端B/S),这个2个不同的架构模式共同用一个数据库,教师出题,学生考试。我一个人独立开发了教师端的程序,开始还是觉得很有成就感,但是后来才发现有很多可以优化的地方。自己第一次对系统开发有了初步的概念。教师端难点在于出卷子的时候分数多级联动,手动组卷很难,还有就是数据库很难作删除。

研究生期间项目及实验室管理总结研究生期间项目及实验室管理总结研究生期间项目及实验室管理总结

五:盛洋

在这个项目中,我负责写安卓端接口和UI设计部分,这个项目是关于海上船只监控的,也是一个很有意义的项目,我为完成这个项目还熬了几天夜,UI设计也十分的满意,没有想到自己的一个初级UI设计师的作品还能排上用场。

六:移动费用稽核系统

移动这个项目是为四川省移动做的一个大型的商业项目,我负责的是需求分析。2个月的出差驻点经历是我这几十年来最痛苦的经历,每天睡3-4个小时,睁开眼睛就是工作,人生绝望。也是我第一次深入了解社会的经历。第一次为了项目哭泣的经历。出生社会后发现过程比结果重要,做得怎么样无所谓,主要是要说得漂亮、有底气。

这个是关于移动基站的一个项目,作为一个通信的学生,这也是我第一次真正接触通信行业,深深的体会到工作的无奈和大学知识与社会脱节这么严重。做事情一定要严谨,一定不要留下漏洞,该你干的事情你就干好,不该你干的事情不要抢到手里,没有人会心疼你,只会觉得你好欺负,以后你就应该多干些。

学会与人相处,如何不失尊严的与人交流,达到自己的目的,这是一门学问,更是一门艺术。我本不想用一些小心机来对付无辜的人,但是发现不是你挨骂就是他挨骂的时候,我选择了妥协,我要保护自己不受到伤害。


七:针对团队管理

我在一个名叫IFOX的团队里面呆了5年多的时间了,一起见证着实验室的成长,对团队的建设也有很多看法。

1.作为管理层选拔人才很重要,要找善于交流,热爱学习的同学,要对他们每个人都要深入了解,包括兴趣爱好。

2.分析他们的特长,根据需要和特长来定向培养,在他们困难的时候给予帮助,不要让同学失去学习的激情。

3.团队文化和思想建设很重要,不要按部就班的鼓励他们好好学习,认真上课。我们应该开放式管理,培养学生自主自觉学习的能力。各小组之间经常做一些学习上的分享,也可以交流自己的兴趣爱好,运动等。教会他们如何做一个有操守,有礼貌的好孩子。

4.注重实验室卫生的建设,每个人都希望自己的工作环境、学习环境好,提倡大家热爱运动,注重身心健康。