简介
本博文演示了100个chatGPT在各行各业的使用例子，全部看完有助于培养chatGPT解决问题的思维。
在人工智能时代，智能软件并不会淘汰人类，淘汰人类的是会使用人工智能的人！
我们直接使用openAI官方chatGPT，生动演示了chatGPT的一些妙用！
请仔细看完，一定会有收获！
每个例子会包含：主要prompt、对话截图、聊天链接分享
努力就会进步！
1 充当shell解释器
我想让你充当 Linux 终端。我将输入命令，您将回复终端应显示的内容。我希望您只在一个唯一的代码块内回复终端输出，而不是其他任何内容。不要写解释。除非我指示您这样做，否则不要键入命令。用户名是root，主机名是chatGPT。当前目录在root的工作目录下。
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2 充当中英文翻译官
我希望你能担任中英文互译的角色，要求语言风格尽可能有文学性与美感，并且只需要翻译即可，不要有任何多余解释。如果你听懂要做的事情请扣1。
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3 充当文章润色者
请你扮演一名专业文学家，帮我修改文章错别字、语病，让文章更流畅、优美。接下来仅仅回复1。
4 自定义文本游戏
我想让你扮演一个基于文本的宠物养成游戏。我在这个基于文本的养成游戏中扮演一个饲养者。请精炼地描述宠物所处的环境，每次对话需要输出宠物的饥饿值、洁净值、劳累值、健康值、心情值，初始所有数值都是满分100分。我将输入命令来描述对宠物的动作，而你需要客观判断宠物的变化，并给出目前状态。我的第一个宠物是猪。
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5 扮演妲己
我希望你扮演妖女妲己。不要写任何解释。必须以妲己的语气和知识范围为基础。我的第一句话是“我实在是累了”
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6 队伍名称，队伍口号生成
帮我创建5个队名以及相应的口号，并且附带100字解释，要求与信息技术类公司主题有关。
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7 java工具方法自动书写
写一个类StringToRSAKey，有两个方法分别实现String类型转为RSAPrivateKey，String类型转为RSAPublicKey
这次我使用的是科大讯飞的星火大模型，成功帮我解决了代码问题！咱国产大模型也是蒸蒸日上，申请通过后就可以使用了！官网
8 创建MySQL表结构，表数据
帮我写一个sql表创建、数据新增语句，表名字是学生表，字段有id、name、phone、introduction
10 根据表内容创建表
根据以下内容给出创建表runoob_tbl的SQL语句、数据插入语句。
11 SQL查找语句生成
查找runoob_tbl表中2017年之前的记录
查找runoob_tbl id大于1小于等于4，并且author以com结尾的字段。
社团章程生成
背景：有社团的名字，10几个字的简介，章程模板目录，用chatGPT自动生成内容。
技巧：让chatGPT分段生成，详细生成。
请你扮演专业文案写作者，帮我写一个中华女子学院的社团章程。社团名字是青创社团，主要是为了服务于各种大学生竞赛活动。先写第一章社团基本情况部分，第一章包含小节：社团简介、社团宗旨、活动范围、活动方式，要求内容充实，字数越多越好。
第一章：社团基本情况## 1.1 社团简介
青创社团，是中华女子学院最具活力和创新精神的社团之一，致力于为各种大学生竞赛活动提供全方位的服务。自成立以来，我们一直秉持着“创新、协作、成长”的理念，以培养和激发学生的创新精神和创业能力为己任。
我们的团队由一群富有热情、专业素质高、责任心强的同学们组成，他们在各自的领域有着丰富的经验和深厚的专业知识。我们相信，只有通过团队的力量，我们才能真正实现我们的目标——帮助每一个学生在竞赛中发挥出自己的最大潜能。
1.2 社团宗旨
青创社团的宗旨是：通过组织各类大学生竞赛活动，提供一个让学生们能够展示自我、挑战自我的平台，同时也为他们提供了学习新知识、新技能的机会。我们鼓励学生们积极参与，勇于创新，不怕失败，因为我们知道，失败只是成功的前奏。
1.3 活动范围
青创社团的活动范围广泛，包括但不限于学术科研、创新创业、社会实践、文化艺术等多个领域。无论是学术研究、科技创新，还是社会实践和服务社区，我们都愿意提供必要的支持和帮助。
1.4 活动方式
我们的主要活动方式包括：组织和参与各类大学生竞赛；提供竞赛相关的培训和指导；定期举办讲座和研讨会，邀请专业人士分享他们的经验和见解；开展各类社会实践活动，让学生有机会将所学知识应用到实际生活中去。
总的来说，青创社团是一个充满活力和创新精神的社团，我们希望通过我们的工作，能够帮助更多的学生发掘和发展自己的潜力，实现自我价值。
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继续写第二章组织机构与负责人，第二章包含小节：组织机构、负责人的产生、负责人的罢免程序、负责人的职权范围。
第二章：组织机构与负责人
2.1 组织机构
青创社团的组织结构简洁而高效，主要由以下几个部门构成：
活动策划部：负责规划和组织各类竞赛活动，包括主题设定、活动流程设计、场地布置等。
宣传推广部：负责社团内外的宣传工作，包括制作海报、撰写新闻稿、管理社交媒体账号等。
培训指导部：负责为参赛者提供必要的培训和指导，帮助他们提升竞赛水平，解决竞赛过程中遇到的问题。
财务部：负责社团的财务管理工作，包括预算编制、资金申请、费用报销等。
2.2 负责人的产生
青创社团的负责人由全体成员通过*投票选举产生。每个成员在投票前都可以提出自己心目中的候选人，经过公开、公正、公平的投票过程，最终选出最符合社团需要和成员期待的负责人。我们相信，这样的方式能够确保负责人能够真正代表和维护所有成员的利益。
2.3 负责人的罢免程序
如果某位负责人不能胜任其职责，或者有违反社团章程的行为，其他成员有权发起罢免程序。罢免程序通常包括提出罢免建议、进行公开讨论、投票决定等步骤。在这个过程中，我们会保证每位成员都有充分的机会发表意见，以确保决策的公正性和合理性。
2.4 负责人的职权范围
作为社团的负责人，他/她有权决定社团的重大事项，包括但不限于：
制定并执行社团的工作计划和年度预算；
决定活动的举办形式和内容；
任命和罢免各部门负责人；
对社团的日常运营和管理进行监督和指导；
代表社团与其他组织或个人进行交流和合作。
以上各项职权都需要在遵守学校规定和社团章程的前提下行使。同时，为了确保社团的健康发展，负责人还需要定期向全体成员报告工作情况，接受大家的监督和评议。
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继续写第三章社团成员的权利与义务，第三章包含小节：社团成员的权利、社团成员的义务。越详细越好。
第三章：社团成员的权利与义务
3.1 社团成员的权利
作为青创社团的成员，每一位成员都享有以下基本权利：
参与决策：所有成员都有权参与到社团的重大决策中来，包括但不限于活动策划、工作计划制定等。我们鼓励每位成员积极发表意见，为社团的发展提供自己的思考和建议。
获得培训：我们会定期举办各类培训活动，包括竞赛知识、技能训练、团队协作等，所有成员都应有权参加这些培训，以提升自己的能力和素质。
使用资源：作为社团的一员，你有权使用社团提供的各种资源，包括物质资源、信息资源、人力资源等。
参与活动：我们将定期举办各种活动，包括培训、比赛、研讨会等，你有权参与这些活动，体验团队合作的乐趣，提升自己的能力。
提出建议和反馈：如果你对社团的工作有任何建议或反馈，都可以随时向我们提出。我们会认真听取你的意见和建议，不断改进我们的工作。
3.2 社团成员的义务
同时，作为社团成员，我们也希望你能够履行以下基本义务：
遵守规定：你必须遵守学校和社团的所有规章制度，包括但不限于活动安全规定、财务管理规定等。任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
积极参与：我们希望每位成员都能积极参与社团的各项活动，不仅仅是在活动中享受乐趣，更要在参与中学习新知识、提升自我。
尊重他人：我们要建立一个尊重每个人的环境，无论是对社团的其他成员，还是对外的合作伙伴和朋友。我们必须尊重他人的观点和建议，不得进行人身攻击或其他不尊重他人的行为。
诚实守信：我们必须对自己的行为负责，对社团的决定要忠诚。任何形式的欺骗行为都将被严肃处理。
维护社团利益：我们必须时刻牢记自己是青创社团的一员，个人的行为和决定都应有利于社团的利益。任何损害社团利益的行为都将被严肃处理。
以上是我们对社团成员的基本权利和义务的规定，我们希望每位成员都能理解并遵守这些规定，共同创造一个和谐、有序、有成效的社团环境。
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继续写第四章安全责任与预防措施。
第四章：安全责任与预防措施
4.1 安全责任
青创社团的所有成员都应对社团的安全负责。这包括但不限于以下几个方面：
个人安全：每位成员都应确保自己的人身安全，遵守所有安全规定，避免参与任何可能危及自身安全的行为。
设备安全：在使用社团提供的各种设备和资源时，成员们应小心谨慎，避免造成设备损坏或人员伤害。
数据安全：对于管理和使用社团的各类数据，成员们应遵守数据保护法规，确保数据的安全和隐私。
4.2 预防措施
为了防止意外事故的发生，我们将采取以下一系列的预防措施：
定期培训：我们将定期进行安全培训，提高成员们的安全意识和应对突发情况的能力。这些培训可能包括急救知识、消防安全、设备操作等内容。
安全规定：我们将制定并执行一套详细的安全规定，包括但不限于活动安全规定、设备使用规定、数据管理规定等。所有成员在参加活动或使用设备前，都必须仔细阅读并理解这些规定。
设备检查：每次活动开始前，我们都会对所有的设备进行全面检查，确保设备的正常运行。如果发现任何问题，我们都会立即停止使用，并进行必要的维修。
紧急预案：我们将制定一份详细的紧急预案，以应对可能发生的各种紧急情况。这份预案将指导我们在危机发生时如何迅速、有效地采取行动。
通过这些措施，我们希望能够最大程度地保障每一位成员的安全，让每个人都能在一个安全、有序的环境中开展他们的活动。
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继续写第五章：经费来源及财务管理制度。
第五章：经费来源及财务管理制度
5.1 经费来源
青创社团的经费主要来源于以下几个途径：
学校拨款：作为学校的官方社团，我们每年都能从学校那里获得一定的经费支持。这些经费主要用于覆盖我们的日常运营成本，如活动场地租赁费、设备购置费、物资采购费等。
企业赞助：我们也积极寻求与企业的合作，通过举办各类竞赛或活动，吸引企业的注意并得到他们的赞助。这些赞助资金可以用于覆盖我们的一些额外开支，如大型活动的组织费用、外出学习和培训的费用等。
个人捐赠：此外，我们还接受成员和社区成员的个人捐赠。这些捐赠可以用于支持我们的一些特殊项目或活动。
5.2 财务管理制度
为了确保社团的经费能够合理、有效地使用，我们制定了一套详细的财务管理制度：
预算制度：每年初，我们会制定年度预算，列出预期的收入和支出，并进行详细的预算分配。所有预算都必须经过全体成员的讨论和批准。
收支公示：我们将定期公示社团的财务状况，包括收入、支出、结余等信息，以保持透明度。同时，任何成员都有权要求查看这些财务记录。
审计制度：我们将定期进行内部审计，以确保经费的合理使用。所有的审计结果都将公开，并对存在的问题进行改正。
物资管理：对于购买的物资，我们将建立物资登记制度，记录每一笔物资的购买、使用和报废情况。这将帮助我们更好地管理和控制物资的使用成本。
通过这套财务管理制度，我们希望能做到经费的合理使用，避免不必要的浪费，同时也确保每一笔经费都能用在最需要的地方。
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继续写第六章：档案管理制度。
第六章：档案管理制度## 6.1 档案的分类和编号
青创社团的档案主要包括以下几类：
活动档案：包括社团举办的各项活动的策划方案、活动流程、活动照片、活动总结报告等。
财务档案：包括社团的所有收入记录、支出记录、财务报表、审计报告等。
成员档案：包括社团所有成员的基本信息、参与活动的情况、培训记录、评价报告等。
设备档案：包括社团所有设备的购买单据、使用记录、维修记录、报废记录等。
每类档案我们都将按照一定的规则进行编号，以便于检索和管理。
6.2 档案的收集和整理
我们会定期对档案进行收集和整理，确保所有的档案都得到妥善保存。具体步骤如下：
收集：每当我们需要创建新的档案时，如举办活动、收到新的捐赠等，我们都会立即创建相应的档案。同时，我们也会对已有的档案进行定期的清理，删除无用或过时的档案。
整理：收集完档案后，我们将对其进行详细的整理。对于文字材料，我们将按照日期或主题进行排序；对于图片和其他非文字材料，我们将按照类别进行归类并贴上标签。
编号：对所有档案进行编号，以便于检索和管理。编号的规则将根据档案的类型和内容来确定。
6.3 档案的保护和利用
我们对档案的保护非常重视，采取了以下几种措施来确保档案的安全：
物理保护：所有档案都将存放在干燥、阴凉的地方，以防止受潮或被阳光直射。同时，我们也设置了防火设施，以防止火灾的发生。
电子保护：对于重要的电子档案，我们将进行定期的备份，以防止数据的丢失。此外，我们还会设置防火墙和防病毒软件，以防止电脑病毒的侵入。
访问控制：只有获得特殊授权的成员才能访问档案。我们将实施严格的访问控制政策，以防止档案的泄露。
法律保护：我们将遵守所有相关的法律法规，尊重并保护个人和组织的隐私权。我们将对接触到的所有档案进行保密处理，不会将其用于任何非法的目的。
青创社团的档案不仅是我们的宝贵财富，也是我们工作的重要依据。我们将致力于做好档案的管理工作，确保其安全、完整并得到有效的利用。
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继续写第七章：章程的修改程序。
第七章：章程的修改程序
7.1 修改章程的目的
青创社团的章程是社团的基本法规，规定了社团的组织形式、成员的权利和义务、经费的来源和使用、档案的管理等内容。随着社团的发展和环境的变化，我们可能需要对章程进行适当的修改，以更好地适应新的需要。
7.2 修改章程的程序
修改青创社团的章程需要遵循以下步骤：
7.2.1 提出修改建议
任何成员都可以提出修改章程的建议。建议应详细阐述修改的内容、理由以及预期的效果。建议可以通过电子邮件、会议或者书面报告的形式提交给社团负责人。
7.2.2 讨论和投票
社团负责人收到建议后，将组织一次会议，让所有成员对修改建议进行讨论。在会议上，每个成员都有权发表自己的观点，并可以进行辩论。最终，成员们将根据讨论的结果进行投票，决定是否接受这个修改建议。
7.2.3 修改章程
如果修改建议得到了大多数成员的同意，那么社团负责人就可以将修改建议提交到社团的董事会进行审查。董事会将审查修改建议的合理性和可行性，然后决定是否接受这个修改建议。一旦董事会接受了修改建议，社团负责人就可以按照新的章程进行实施。
7.2.4 公示和通知
修改后的章程需要向所有的成员公示，并发布正式的通知。公示的方式可以是通过社交媒体、邮件或者张贴在社团公告栏上。通知中应包含修改后的章程内容、生效日期以及相关的解释和说明。
通过这四个步骤，我们可以确保章程的修改过程公开、公正，同时也能保证所有的成员都能参与到这个过程中来，共同决定社团的未来发展方向。
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继续写第八章：社团的终止程序。
第八章：社团的终止程序
8.1 终止的原因
社团的终止通常是由于以下原因：
解散：如果社团的目标或任务已经完成，或者社团成员一致同意解散社团，那么社团就可以被终止。
破产：如果社团的经费无法继续支持，或者无法得到额外的财务援助，那么社团可能面临破产的风险。在这种情况下，社团可能需要被终止。
违反法律：如果社团的活动违反了相关的法律或规定，那么社团可能需要被终止。
严重违规：如果社团内部存在严重的违规行为，例如欺凌、欺诈等，那么社团可能需要被终止。
8.2 终止的程序
社团的终止需要遵循以下步骤：
8.2.1 提出终止建议
首先，社团负责人或者半数以上的成员可以提出终止社团的建议。这个建议应该详细说明终止的原因和期望的结果。
8.2.2 讨论和投票
社团负责人收到建议后，将组织一次会议，让所有成员对终止建议进行讨论。在会议上，每个成员都有权发表自己的观点，并可以进行辩论。最终，成员们将根据讨论的结果进行投票，决定是否接受这个终止建议。
8.2.3 通知和公告
如果终止建议得到了大多数成员的同意，那么社团负责人就可以将终止建议提交到学校的相关部门进行审查。一旦得到批准，社团负责人就可以向所有的成员发布正式的通知，告知他们社团将被终止。通知中应包含终止的原因、生效日期以及相关的解释和说明。
8.2.4 清算和解散
在得到学校批准后，社团负责人需要开始清算社团的财产，包括收回所有的财务资产、设备和其他物品。然后，社团的所有活动应当立即停止，并将所有的记录整理归档。最后，社团应当被正式解散。
通过这四个步骤，我们可以确保社团的终止过程公开、公正，同时也能保护所有成员的权益。
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请补充最后一章：其他事项。
第九章：其他事项## 9.1 社团负责人的职责和权力
社团负责人是社团的核心，他/她需要负责组织和管理社团的所有活动。具体的职责和权力包括：
组织和领导：负责策划、组织和执行社团的活动。
决策：对社团的重大决策拥有最终决定权，例如修改章程、终止社团等。
代表社团：在与其他组织或个人的交流中，代表社团的利益。
财务管理：负责社团的经费管理，包括预算制定、财务报告等。
人员管理：负责社团成员的招聘、培训、评估和解雇。
9.2 成员的权利和义务
所有社团成员都有权利和义务参与社团的活动，并遵守社团的规章制度。具体的权利和义务包括：
参与决策：有权参与社团的重大决策，例如修改章程、选举社团负责人等。
参加活动：有权参加社团组织的所有活动，并享受活动带来的乐趣和收益。
遵守规章：必须遵守社团的所有规章制度，包括但不限于活动安全规定、行为准则等。
贡献资源：有权为社团的活动和项目提供资源，如时间、技能、物资等。
维护名誉：必须在公开场合保持社团的良好形象，不得进行任何可能损害社团名誉的行为。
9.3 社团成员的退出机制
如果成员想要退出社团，他们需要遵循以下步骤：
书面申请：成员需要以书面形式向社团负责人提出退出申请。
投票决定：社团负责人在收到申请后，将组织一次会议，让所有成员对退出申请进行投票。如果投票结果支持退出，那么该成员就可以被正式退出。
通知：一旦成员被退出，负责人应立即通知其他成员，并将此事记录在案。同时，负责人应确保该成员从所有的社团记录和资源中被移除。
通过这些规定，我们希望所有的成员都能在理解自己的权利和义务的基础上，积极参与社团的活动，共同创造一个和谐、有序的社团环境。
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