瑞典马工的《是时候让运维集体下岗了》一出，就让运维人为之一颤，人人自危。文章开篇就提到：明人不说暗话，在云原生和DevOps成熟的今天，运维作为一个岗位和团队已经完成了历史任务，应该退出舞台了。文中观点令人振聋发聩，虽然我们都知道，随着科技的进步，时代的发展，一个岗位消亡很正常，及时做好调整和规划才能重整开始。
2023的运维是不是没有出路了？已经身在其中的从业者如何把运维的饭碗端稳，想从事运维方面工作的又该如何学习入行？这一系列的问题让很多人陷入了困惑和迷茫，今天小编就跟大家聊聊运维人到底还有没有出路这个问题，希望给有需要的小伙伴一点有用的信息和方向指导。
首先是分清楚这里说的运维到底是指什么？
一般我们常说的运维都是指负责IT基础设施服务部分的内容，包括了计算机硬件设备、网络设备、交换机、路由器、服务器等等一系列偏硬件的运维工作；在公司内部的职位划分也是IT技术部门，平常有个网络卡顿掉线、服务器问题甚至搬运电脑硬件、部署网线这些工作。以上这些就是对于传统运维岗位的普遍理解，职位做得高一点的运维才会设计到代码、网络架构部署、保障公司系统稳定性以及控制系统运行成本等等。
运维的危机来自哪里呢？
运维岗位一直以来都处在被淘汰的边缘，但又一直存在着，危机和挑战是传统运维人员需要接受的现实，然后在现实中寻找变化和突破是运维人唯一的出路。那么运维的危机和挑战源自哪里呢？是源自云计算的出现，云原生、devops等等这些IT系统大变革，将IT服务进行系统化的整合和优化；将传统运维内容囊括其中，以基础设施即服务（Iaas）的形式对外推广，用户可以直接购买iaas层服务，直接将成本投入到系统运维和应用软件部分。
运维的挑战也是源自云计算的出现，将传统运维进行了进化，衍生出新的运维内容，将运维的技术难度整体提高。现在的运维不仅包括了基础设施服务，还包括了平台服务（Paas）、应用软件服务（SaaS），运维也更换了名称，现在是称作云计算运维。
云计算运维的职业发展路线：Linux系统运维、数据库管理员DBA、虚拟化工程师——云计算运维工程师、Python自动化运维工程师——云计算工程师、网络架构师——CTO
如何调整和规划才能重新开始？
学习新技术，紧跟技术发展是IT职业长久生存下去的根本。在IT行业，一个技术不比传统技术行业能吃到老；作为高级技工，IT技术的区别就是需要一直不断的学习技术的更新迭代内容。而对于运维从业者来说，要想在运维职业上继续干下去，就需要学习更深层次的运维技术，比如云计算运维：学习在云平台进行运维工作，部署服务器数据库；学习网络安全技术，维护云平台数据信息安全；学习云原生自动化运维，实现远程运维和监控；学习Python、shell脚本语言，更好的向开发过渡等等
云计算运维的出现，不仅节约了基础硬件成本、人工成本，为公司创造更高的价值；从传统监控升级为更全面的可观测性体系，传统运维项目变成了根据实际需求选择云服务，体力活变成了线上平台直接控制部署，从物理机变成了虚拟化……节约更多的成本并创造价值就是体现运维岗位的价值。
运维的价值和作用依然在，只是我们运维工程师们需要掌握的技能要求更多更高了，如果你是从业者，那么你就需要学习云计算运维的知识，如果你是想加入运维行业的，就可以直接选择云计算专业进行学习。
云计算是传统运维的进化，但也是需要大量的实操，就业要求也是要有项目经验；并且由于学习内容的增多，必须要进行系统化的学习和练习才能掌握好这门技能。云计算作为北大青鸟的重点专业，结合5G技术推出了5G云计算课程：全程线下小班面授，每个班不超过30人，真实商业项目贯穿全程，不仅学到专业技能，也能积累到真实的项目工作经验，更符合用人单的岗位技能要求；其次是职业素养课程，培养职场软实力（交流沟通、团队协作、责任心等）；最后是就业保障，包括面试能力培训、简历优化、就业岗位推荐，再次就业服务等。
最后
运维有没有出路还是看你自己，如果你继续从事传统运维肯定是没啥出路的，而且工资很低，作为初级岗位很快会被AI取代；如果你面对行业技术的变化已经做好了规划和调整，并在实践学习的路上，那么你依然有机会。
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