专科生和本科生的差距到底有多大?

大家好,做为一个专科生,我一直以自己能够进入大公司为荣,我幻想着自己的美好明天,但当我转正的那天起,就纳闷了,为什么呢?别人涨工资涨的比我多(多一半啊!),同样是在一个项目里,干的工作不一样,为什么呢?后来我分析了一下自己的原因,第一是本科生就比专科生吃香,第二,用那个PM的话说就是工作效果比我好,第三,就是他干活出活,我不出活, 我干的比较杂,他比较专一.难道就是因为这个吗?我现在真是搞不懂,正郁闷呢?请大家告诉我究竟是怎么一回事啊?

139 个解决方案

#1

什么公司?

#2

差距根本不是问题，没什么差距

#3

很多公司的制度就是这样,没什么办法!

#4

差距根本不是问题，没什么差距

#5

就差1年嘛,呵呵..

#6

晕，那样公司走人算了
要看水平嘛！

#7

差距就是管理者的观念

#8

说明自己能里问题！

#9

差的很多,因为本科生有很多专科生没有的机会,  机会就可以创造一切

#10

其实能力不能用文凭来说明

#11

以文凭高低来判断个人水平和工作能力的公司是不会长久的，因为它的企业文化存在重大缺陷，比如华为就是这样，在它最红火的时候，我就断定华为公司做不长，因为该公司招人制度就极端看重学历，专科生，非全日制本科生根本不会考虑，现实正在验证我当初的判断

#12

暂时不要太在意，提高你的能力才是最重要的，
等你认为你的水平超过比你工资高的人的时候，而你的待遇还没有什么提高在走吧。

#13

我也有感受,虽然我是本科,但是和同事的重点本科的学历比较,就像你的情况一样
但是我自己想争口气,我会更加的努力的,用一段时间来更加充实自我,更加努力的工作
要做出的成绩比他们大部分都强,让事实证明给他们看,到了那个时候,如果公司开明
会认同我,那我会继续做下去,如果公司还不认同我,那我选择辞职,有了实力了,还怕
找不到工作吗?对于那些没有人格魅力的领导,我不会给他们继续打工的,还有不要打一辈子的工
要创自己的事业

#14

本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！本科生都是人渣，专科比本科扎实，专科万岁！本科去死！

#15

马甲不要乱叫!

#16

我觉得楼主的PM说的有道理，还是从自己身上找原因吧。

#17

总要找个理由压你的工资的，没办法，除非你变成了一头牛

#18

其实我在想没长工资肯定是有原因的,但是我不知道分析的对吗?如果说,工作效果能体现你的能力的话,我没有话说!因为根本不需要狡辩什么,这就是官僚主义的代表.

#19

宝宝很大怨言啊，找PM理论去啊，如果不服！

#20

本科混四年，专科混三年...
能力比学历更重要....

#21

差别就在一个是本科，一个是专科。没什么好怨的。

看不过就自己搞公司，或去考个研究生回来。

#22

接分···

#23

大家怎么比较本科,转生本,和本科生?

#24

个人觉得有些方面学历高的确实有优势
比如大局观

#25

0.01公分

#26

回复：
个人觉得有些方面学历高的确实有优势
比如大局观


-------------------------------

有一点困惑，本科比专科多了多少大局观？
大学的专科和本科都是基础教育，不是从事研究的。
只有研究生才是做研究的。
学生时代，什么都不知道，知道什么叫大局观？
有一点可以肯定，本科生整体的知识架构比专科多一点，仅此而已，
说白了，多混一年，多开了几门课

#27

中国就是这样一张纸是很重要的，用人单位开始也是看你的学历来判断你的能力的。

#28

这么近那么远

#29

我居然还是人渣~~~~我还以为我不是人了

#30

本科混四年，专科混三年...这话差不多是这么绘事,呵呵,有道理
俺是专科,不过俺一直在努力,关键是心态要端正,无所谓的

#31

搂主：
   你没有搞清你的工资与你的能力的关系。

   在商品经济里，人的劳动力（这就是你所说的能力）也是商品。你的工资就是老板购买你的劳动力所愿意支付的费用。老板给你工资，就是让你可以生存，可以继续出卖劳动力给他。

   所以在这里，你要抱怨的不是你的能力比本科的员工不差，而工资比他们少。而是，工资给低了那帮本科员工，他们就不干了（不出卖劳动力给老板了），而你在这个工资水平下，就会。
   
  至于你为什么会，那就是因为........（省略n万字）。总之你会。

#32

好像在一起工作是大家做的都是一样，没什么区别，但是回想到高考，别人为什么能上本科而你却只能上专科，说明在高考前别人比你付出的多，这就是区别。

#33

有一点困惑，本科比专科多了多少大局观？
大学的专科和本科都是基础教育，不是从事研究的。
只有研究生才是做研究的。
学生时代，什么都不知道，知道什么叫大局观？
有一点可以肯定，本科生整体的知识架构比专科多一点，仅此而已，
说白了，多混一年，多开了几门课

#34

本科要比专科强很多很多。。。

#35

有一点可以肯定，本科生整体的知识架构比专科多一点，仅此而已，
说白了，多混一年，多开了几门课
-----------------------------
我觉得不仅仅是多上了一年,多开了几门课
而且在整个学习过程中的要求就不一样.(这一点我曾经像很多老师求证过.)因为专科在生源素质,学习目标,学习主动性,及教学资源配制上都与本科有差距,所以教学要求就较本科生低一些.
举个很无聊的例子,清华的本科生和普通本科生都学了四年,也就学那堆课,可人家就是比普通本科生素质高.本科与专科之间的差距,就可以理解为清华本科与普通本科之间的差距,.
当然了,虽然本科生总体质量比专科生高,但并不说明每个专科生都不如本科生.专科里也有不少学得扎实的,本科生里也有不少混的,所以单从学历来看并不科学.

#36

本科很牛逼是不是？老子是专科，还不是抢了一个本科的人的女朋友？？

#37

也算是个社会问题吧~~~~~~~~~~~

#38

压工资是一方面。

机会所造成的能力差距是一方面。

知识结构上也有差别。

自己努力的话，都是可以跨越的障碍。

我是重点大学（就算top20吧，排名比北理工高：）bit兄弟不要生气，我这么说该知道是哪个学校）计算机本科，自认为学的不错。 我的前任，刚来公司是一个普通员工（我是公司元老），而那时我已经是主力，他是专科生（然后有硕士学位，没有学历那种），还是湖南的杂牌学校（我看来），自控之类的专业。

然后他以编程、设计、规划和修理、交际的全面能力，成为了我们经理。就是比我牛啊，服。现在他撤退了，我接手他的工作。说实话，我的vc就是他走前跟他学会的（教了我几天vc基础，他走后看他的程序），以前我用过evc，还自学过书~~~。

这就是一个专科生，比俺这个本科生牛多了。他常帮计算机大牌博士（亲属）写程序。

#39

听楼上一席话，觉得楼上是个呆比

#40

關差距你必需要勇於承認
有時的確成爲一種制約條件,一種砝碼.
趁你年輕的時候多充電吧

#41

找一个不注重学历而注重能力的公司，虽然这种公司比较少！！！我是专科。

#42

这个社会就这么个鸟样，赶紧去混个本科回来

#43

本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
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本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 
本科生和硕士生的差距到底有多大? 

#44

能力第一

#45

我不是因为涨工资这件事而郁闷,而只是搞不懂究竟是因为我的能力问题还是因为工作效果问题,还是因为别的其他的因素,其实在我们公司专课没几个,都是本科和以上学历.但是为什么差距就那么大呢?就是象大家说的那样本科比专科多学了一年吗?或许公司考虑专科比本科便宜,还易于管理,因为专科在这个行业很难找到一份好工作.

#46

没差别

如果你技术不差的话

#47

文凭重要，专业知识固然更重要，
但不是每所有有文凭的人都是人才。
也不是所有没文凭的人都是垃圾。
比如松下老总,微星老总.
重要的是一个人有没有挖掘的潜力和一颗向上毅力。

//cjol發過來的,有時你不郁闷是不行的,光郁闷是行不通的.

#48

上有政策，下有对策哦

#49

差距不是别人说了算得.............
这种问题没意思!~~~~~~~~~~

#50

差距就是你在*