怎么判断新入职公司加班多不多

时间:2022-05-03 18:28:00
怎么判断新入职公司加班多不多

面试时候如何判断

17 个解决方案

#1


创业公司 一定是加班多,

#2


问几个现在进行中世界杯的一些问题,要知道经常加班的没精力看世界杯。

#3


看主管头发多不多

#4


引用 2 楼 xhtmldivcss 的回复:
问几个现在进行中世界杯的一些问题,要知道经常加班的没精力看世界杯。

一边加班一边看很正常,
看加班多不多很简单,你直接问有加班费么就行了 。

#5


为10个可用分而接分

#6


为10个可用分而接分

#7


引用 4 楼 wjfwd2010 的回复:
Quote: 引用 2 楼 xhtmldivcss 的回复:

问几个现在进行中世界杯的一些问题,要知道经常加班的没精力看世界杯。

一边加班一边看很正常,
看加班多不多很简单,你直接问有加班费么就行了 。


这个好 怎么判断新入职公司加班多不多

#8


新公司 加班肯定多的。

#9


问下加班工资怎么算,别问加不加班,哪有不加班的?
怎么判断新入职公司加班多不多

#10


不是有试用期吗
加班多不就看出来了

#11


看公司下层员工憔悴不憔悴

#12


引用 11 楼 tai8feng 的回复:
看公司下层员工憔悴不憔悴
怎么判断新入职公司加班多不多

#13


偷偷找几个哥们问下不就知道了

#14


可以委婉地问一下,加班情况.

#15


问加班费比较靠谱,一般加班少的公司加班费都很不菲

#16


加班费       。

#17


看公司是做什么类型的开发就知道,如做自己产品或维护自己系统的一般不会加太多班,如果做外包项目的,基本上一直都要加班,因为每个项目都要重新做,累得半死

#1


创业公司 一定是加班多,

#2


问几个现在进行中世界杯的一些问题,要知道经常加班的没精力看世界杯。

#3


看主管头发多不多

#4


引用 2 楼 xhtmldivcss 的回复:
问几个现在进行中世界杯的一些问题,要知道经常加班的没精力看世界杯。

一边加班一边看很正常,
看加班多不多很简单,你直接问有加班费么就行了 。

#5


为10个可用分而接分

#6


为10个可用分而接分

#7


引用 4 楼 wjfwd2010 的回复:
Quote: 引用 2 楼 xhtmldivcss 的回复:

问几个现在进行中世界杯的一些问题,要知道经常加班的没精力看世界杯。

一边加班一边看很正常,
看加班多不多很简单,你直接问有加班费么就行了 。


这个好 怎么判断新入职公司加班多不多

#8


新公司 加班肯定多的。

#9


问下加班工资怎么算,别问加不加班,哪有不加班的?
怎么判断新入职公司加班多不多

#10


不是有试用期吗
加班多不就看出来了

#11


看公司下层员工憔悴不憔悴

#12


引用 11 楼 tai8feng 的回复:
看公司下层员工憔悴不憔悴
怎么判断新入职公司加班多不多

#13


偷偷找几个哥们问下不就知道了

#14


可以委婉地问一下,加班情况.

#15


问加班费比较靠谱,一般加班少的公司加班费都很不菲

#16


加班费       。

#17


看公司是做什么类型的开发就知道,如做自己产品或维护自己系统的一般不会加太多班,如果做外包项目的,基本上一直都要加班,因为每个项目都要重新做,累得半死