只是福利方面不知道如何。
五险一金齐全么?
还有伙食公交通讯补助多么?
年终奖大概能有多少?
求解!
34 个解决方案
#1
看能力,不看學歷
#2
刚进去的,还是看学历吧。。
#3
分城市啦,一般3k左右
#4
今天是6.5k应届本科
#5
听说要多混两年年终奖才比较给力
#6
华为招聘,第一个看的是学历。。
一朋友,能力很强,但就卡在文凭上,直接被HR无视。
#7
朋友,你说的哪里?才三千。。开玩笑吧!
#8
好像是有这个说法
但是一年发多少个月呢?
但是一年发多少个月呢?
#9
要五险一金干什么?感觉纯粹是浪费自己的钱
#10
看资历啊看学历啊看能力啊
#11
五险一金的钱到最后还不是给你自己么!怎么能不要!
而且公司给你交的是你自己的两倍啊!
而且公司给你交的是你自己的两倍啊!
#12
但是公司交的那部分对你来说意义不大,都给当地社保了,不会到你个人手上的。
#13
五险么,15年后才能使用。 公积金么, 很难取出来,买房等等。
#14
6-6.5k,五险一金齐全,还有补充商业医疗、意外保险。
#15
多少个月工资呢?
年终奖?
年终奖?
#16
华为现在对本科应届生的要求很高么?
#17
本科以后很少校招了,211、985前几所大学的本科才有机会。其他的很多都是给合作方招的。
基本上都招研究生了,招的蛮多~
基本上都招研究生了,招的蛮多~
#18
还好。我是211的!
还有点可能!
还有点可能!
#19
找不到这帖子了!
#20
实习去了。貌似能拿2200
#21
咱不是211的
#22
211本,杭,2年8k,五险一金,10年终1w,有班车无交通补贴,饭补,通讯补贴需申请
#23
研究生刚毕业就是8k啊。
#24
本科生呢?
话说研究生刚毕业那人家也是多学了几年的啊!
话说研究生刚毕业那人家也是多学了几年的啊!
#25
华为3K,哪个华为啊??
#26
想知道月薪6.5k一个月加上加班和补助什么的能有多少。
最终拿到手的又是多少?
最终拿到手的又是多少?
#27
不懂经济。
纸币是贬值的,这个就不用证明了。五险一金是保值的。
比如,上世纪九十年代末的工人每个月才十几块钱的社保,现在退休能拿一千多两千,这个数字比很多人在职的工资还高呢。
#28
貌似有点道理!
#29
是211+985
#30
五险一金 按南京*规定 这个楼主不用担心
除此之外 有班车 但没交通补助
加入华为的话 年终可以分内部股 一般老员工才有。。。
除此之外 有班车 但没交通补助
加入华为的话 年终可以分内部股 一般老员工才有。。。
#31
都可以吧,就是太累了,
#32
211+985有点机会
重点专业而且,面试也比较难
华为这个招人看两个很严
第一个学历
第二个工作年限
这两个很死,差一个月都不行
重点专业而且,面试也比较难
华为这个招人看两个很严
第一个学历
第二个工作年限
这两个很死,差一个月都不行
#33
LZ犀利
#34
#9 狠牛啊
#1
看能力,不看學歷
#2
刚进去的,还是看学历吧。。
#3
分城市啦,一般3k左右
#4
今天是6.5k应届本科
#5
听说要多混两年年终奖才比较给力
#6
华为招聘,第一个看的是学历。。
一朋友,能力很强,但就卡在文凭上,直接被HR无视。
#7
朋友,你说的哪里?才三千。。开玩笑吧!
#8
好像是有这个说法
但是一年发多少个月呢?
但是一年发多少个月呢?
#9
要五险一金干什么?感觉纯粹是浪费自己的钱
#10
看资历啊看学历啊看能力啊
#11
五险一金的钱到最后还不是给你自己么!怎么能不要!
而且公司给你交的是你自己的两倍啊!
而且公司给你交的是你自己的两倍啊!
#12
但是公司交的那部分对你来说意义不大,都给当地社保了,不会到你个人手上的。
#13
五险么,15年后才能使用。 公积金么, 很难取出来,买房等等。
#14
6-6.5k,五险一金齐全,还有补充商业医疗、意外保险。
#15
多少个月工资呢?
年终奖?
年终奖?
#16
华为现在对本科应届生的要求很高么?
#17
本科以后很少校招了,211、985前几所大学的本科才有机会。其他的很多都是给合作方招的。
基本上都招研究生了,招的蛮多~
基本上都招研究生了,招的蛮多~
#18
还好。我是211的!
还有点可能!
还有点可能!
#19
找不到这帖子了!
#20
实习去了。貌似能拿2200
#21
咱不是211的
#22
211本,杭,2年8k,五险一金,10年终1w,有班车无交通补贴,饭补,通讯补贴需申请
#23
研究生刚毕业就是8k啊。
#24
本科生呢?
话说研究生刚毕业那人家也是多学了几年的啊!
话说研究生刚毕业那人家也是多学了几年的啊!
#25
华为3K,哪个华为啊??
#26
想知道月薪6.5k一个月加上加班和补助什么的能有多少。
最终拿到手的又是多少?
最终拿到手的又是多少?
#27
不懂经济。
纸币是贬值的,这个就不用证明了。五险一金是保值的。
比如,上世纪九十年代末的工人每个月才十几块钱的社保,现在退休能拿一千多两千,这个数字比很多人在职的工资还高呢。
#28
貌似有点道理!
#29
是211+985
#30
五险一金 按南京*规定 这个楼主不用担心
除此之外 有班车 但没交通补助
加入华为的话 年终可以分内部股 一般老员工才有。。。
除此之外 有班车 但没交通补助
加入华为的话 年终可以分内部股 一般老员工才有。。。
#31
都可以吧,就是太累了,
#32
211+985有点机会
重点专业而且,面试也比较难
华为这个招人看两个很严
第一个学历
第二个工作年限
这两个很死,差一个月都不行
重点专业而且,面试也比较难
华为这个招人看两个很严
第一个学历
第二个工作年限
这两个很死,差一个月都不行
#33
LZ犀利
#34
#9 狠牛啊