另一家要我做实施，一年2/3时间出差（hr说的），用java，待遇未知，要看成绩，实习每月2.1k,出差每天补贴100。
本人是2012届毕业生，学的是asp.net。两家公司都说进去后会有人带，边学边做。 唉~该怎么选，各位给点意见~
8 个解决方案
#1
第一个
#2
做实施吧。 实际出真理。
#3
从长远考虑第一个稍好些
#4
第一个，跟实际点
#5
第二个，第一个范围太窄
#6
各位能具体的讲下么,马上就要给公司答复了,拜托了~
#7
兄弟，问你自己的心吧，也许你自己早就做决定了，给你点建议，如果你的技术还可以的吧 就选第一个吧，如果你的技术不是很过硬的话就选第二个，再则给你介绍下这两个行业的发展前景，一般走技术路线的干的好的最后搞个什么项目经理，技术主管之类的，不过90%都被扼杀在摇篮里，而且搞开发的工作周期大概也就十几二十年左右，搞开发的一般在36岁左右就得向管理类的转了。再说下实施，干实施的对技术要求不是那么高，但是要有点口才，能讲解，能忽悠，这个说真的干多了就脱离了技术，实施的最后归属应该是业务上，比如销售，可以锻炼人的口才，扩广人脉，自己想清楚，以上纯属建议
#8
第一个吧,可能还能待长久点
#1
第一个
#2
做实施吧。 实际出真理。
#3
从长远考虑第一个稍好些
#4
第一个，跟实际点
#5
第二个，第一个范围太窄
#6
各位能具体的讲下么,马上就要给公司答复了,拜托了~
#7
兄弟，问你自己的心吧，也许你自己早就做决定了，给你点建议，如果你的技术还可以的吧 就选第一个吧，如果你的技术不是很过硬的话就选第二个，再则给你介绍下这两个行业的发展前景，一般走技术路线的干的好的最后搞个什么项目经理，技术主管之类的，不过90%都被扼杀在摇篮里，而且搞开发的工作周期大概也就十几二十年左右，搞开发的一般在36岁左右就得向管理类的转了。再说下实施，干实施的对技术要求不是那么高，但是要有点口才，能讲解，能忽悠，这个说真的干多了就脱离了技术，实施的最后归属应该是业务上，比如销售，可以锻炼人的口才，扩广人脉，自己想清楚，以上纯属建议
#8
第一个吧,可能还能待长久点