职场老手请支招

本人所在公司今天要跟我签合同，后天就发工资了。我不想签，想发完工资跳槽，可是不签怕不发工资给我，我刚过了试用期，请大侠们出出注意！！！当然合同也有不合理的地方，我就担心就是指出来，公司答应了怎么办。如果最后谈不拢怎么办。合同现在在我手上等我看呢，叫我今天上午就签好，FT。

19 个解决方案

#1

你就说病了
急性肠炎
然后请假

#2

逃过签合同的日子

#3

我来也

请假两天

#4

请假

#5

关注中~~~

#6

要维护自己的权利。尽量不要闹疆，但并不是怕事，做应该做的事

#7

装病

#8

偶新人
进来学习

#9

不会不发工资吧？

#10

要维护自己的权利

#11

1、员工怕公司耍赖；
2、公司怕员工耍赖；
3、谁都不愿意吃亏；
不可调和的矛盾

#12

我昨天已经请了一天的假去面试的，现在又请假好像太明显了

#13

我最希望的就是公司延长试用期

#14

不会不给你的

#15

而且工资的组成好像也有问题，5K的工资，可是基本工资才635，其他都是什么补贴和每月奖金什么的。

#16

#17

五角星的不要只是UP啊，刚才人事又来催我了。FT，我说工资太少，人事说下午给他答案

#18

那里的?北京的??
下午现在怎么办了啊?

#19

不是北京的，上海的，本人装糊涂，在领导面前说话含糊但是大概意思就是工资要高点。
最后是我写了个条子证明我要求公司不办用工和合同的，因为公司怕被查到，这样他也有个借口。
现在一切照旧。好像如我所愿。不过公司应该也意识到我的想法的。不过我还是装糊涂，说办社保没什么意思，不如发工资来的实在。
他还问我现在工资怎么发，我没要求他发5K好像亏了点，只发4K了。
发现公司胆子也挺小的，只要你敢于去提出想法。

#20

#1