应届生找工作

每年应届生找工作都非常不好找，我学的开发，找到的第一份工作是java技术支持，但是试用了半月后老板娘把我给开了，老板知道，带我的经理不知道，后来经理打电话问我怎么回事没来上班啊？我说被开了，“为什么啊？干的好好的！”，我说老板娘给我的理由是：“工作就像是男女朋友之间处关系一样，咱们之间磨合的不好，你很优秀，能力很强，我觉得你离开我们公司会有很大的发展！”。经理说晚上给我电话。等晚上时候经理没有给我电话，第二天给我一个邮件，他说，小伙子，刚开始都不容易，你跟着我这几天表现很好，我有一个朋友他是一家服装公司的老总，以前你在公司学习的软件他们公司用，现在他们人手不够，我想了想推荐你去，你愿意吗?我回复了经理，去！然后我来到了现在的公司来面试，我们部门经理一看我的简历是郑大的，就问我是不是河南的，我说是河南的，后来一聊 ，原来是高中校友！一投机当天就留下上班了。经过公司老总还有人事部的经理的面试，我顺利通过，给了2个月的试用期。我想说的就是现在应届生真的不好找工作，不一定就要找和自己对口的专业，就像我做开发的现在是技术支持软硬结合，人要先生存再实现梦想。面试时候一定要让老总看到你的长处以及还有就是一定要让人一下子就觉得你是一个值得相信的人。忘了告诉大家我转正后的工资6K。

10 个解决方案

#1

都不容易啊

#2

#3

校友啊！！！说不定还一起在AA上打过dota。。。。。

#4

忘了告诉大家我转正后的工资6K。

#5

是不是老板娘包养你，你没同意？所以被开除了？
还是没坚持多久？找个借口开除你了？

#6

或者是跟老板有一腿，所以被开了？

#7

尼玛、我出来虽然第一次面试就成功了但是我说是一个月但是他就三个月才转正、而且才2.6K！

#8

我没有参加那次的dota，我同学去了拿个第三

#9

被老板娘开除这事有蹊跷

#10

有啥蹊跷呢