前辈们，都来说一说自己在求职中的经历吧

前辈们，都来说一说自己在求职中的经历吧！让我们这些菜鸟学习学习，欢迎踊跃发言。

12 个解决方案

#1

自信，把自己懂的知识好好的展示出来即可。

#2

问什么答什么，考什么写什么

#3

谢谢一楼和二楼的支持，但希望大家说得具体一点，和自己的面试经历

#4

个体有差异，就算说了你也用不上。

#5

自然就好了，能说则说，能写则写，尽量表达自己的想法

#6

投简历--面试通知--笔试--面试--谈薪资

#7

静下心来想想自己的短期目标，列清楚写下来，比如提高收入贴补家用
然后写下自己的中长期目标，要具体些，比如5-10年内买入市区什么位置的一套房
最后总结一下自己失败的教训，自己为什么做的不如意？多半不是单位的问题，问题出在自身，如何下次避免同样的问题？这个过程可能会比较痛苦，少有人能够客观解剖自己的，都是在埋怨行业埋怨公司埋怨某个领导埋怨某个抢功的同事。

静下心来剖析过自己的现状和将来的人离自己的真正的目标也就不远了。

#8

引用 1 楼 ylz2007 的回复:

自信，把自己懂的知识好好的展示出来即可。

自信很重要

#9

基础，算法，表达等等

#10

混日子过吧。。。。。。。。。。

#11

投简历 --> 面试A（会让你确定期望薪水）--> 面试B --> 面试C --> HR 复核薪水 --> 发放聘书 --> 入职

#12

薪资的话，一般在第一次面试时就会让你确定的你所期望的薪资，并不会在最后一轮的 HR 中再去讨论这事情。

如果第一轮所期望的薪资超过企业预期的，基本上没有下一次面试通知。

第一次面试之前你必须对期望薪资有个数值，必须是定数，不能是一个范围数，如果是范围数的话基本上就是那个最低数。在问了期望薪资之后，公司肯定会问你现在有多少，一般公司所能接受的期望会是你现在的 120%，当然了，你也不能过于夸大你目前的薪资。