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市场上有许多培训机构以及自己身边许多同学，朋友，都转行到计算机领域，让很多还没有走上程序员之路的小伙伴有点发慌，程序员这么多，学完还能找到工作吗？
以下是我个人的一些观点，好的程序员远远不够，差的程序员遍地都是。随便找一家招聘网站，只要跟互联网搭上边的，都在招程序员，在互联网时代，技术是最大的竞争力，公司谁都可以干，但是巨头公司如，微软，谷歌，百度，阿里哪个不是靠技术领先的。
程序员是紧缺性技术人才，从2017年秋季的招聘数据来看，人才需求最多的是销售业务，第二是行政文秘，第三就是软件开发相关的职业。
有人会问市场给出这么多职位，难道就没程序员应聘吗？当然有，而且很多，就像我刚开始说的，好的程序员远远不够，差的程序员遍地都是，越好的公司越难进，从智联2017年秋季的招聘的数据来看，竞争指数最高的岗位就是软件开发类。
*竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量
就目前而言企业想大量招人，简历收到一堆，但仍然找不到人，根本原因是人才成金字塔状的，程序员也是一样，优秀的程序员永远占少数，而企业最想要的当然还是优秀的程序员。对于在找工作的程序员而言，不要担心找不到工作，工作职位有的是，关键是要认清自己在哪一个层级，是属于初级，中级还是高级水平，找与自己现有能力匹配的职位，稳打稳扎的进步才是最好的选择！
最后，培训机构的存在是为了快速培养实践性软件人才，并且以此盈利，所以java培训机构越来越多，只能从侧面印证程序员的需求量越来越大，并不能因为培训机构的多而觉得程序员会过多。相反，哪天如果这些培训机构倒闭了或者越来越少的时候，才会思考是不是程序员数量正在超载。
不过多也好，少也罢，好的程序员永远是少数，所以不管你是老程序员，程序员新手，或是未来想成为一名程序员，一定要不忘努力 ，让自己变得优秀，才能有更好的职业地位！
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