职业规划——第1章、模拟面试的小记(二)

时间:2022-06-29 08:22:06

明确是否有能力

不管是技术、管理、产品、个人能力,都可以大概用以下的思路去确认。

  • 有自己的理解,能用一句或者几句话说清楚。
  • 做没做过
  • 用它解决什么问题(正向)
  • 具体怎么解决的或者怎么衡量,往下问三级。如果还出现专业术语就说明理解不够深入。
  • 对异常情况的考虑。(逆向)
  • 有没有固化出来。

怎么推进代码质量

  • 面试时,要问
  • 培训时,准备经典问题的经典解决文档,代码规范,demo等。
  • 师徒结队编程
  • 通过代码生成器来生成
  • 检测工具,自动化构建
  • 代码review
  • 代码分享、提升意识
  • 制定学习代码质量的任务,和职业上挂勾

其他问题

放到后面以专题的形式再去细化

  • 项目延期怎么解决
  • 面向对象怎么理解,它能用来干什么
  • 技术实现和产品方案如果有冲突怎么解决
  • 技术怎么选型,选型的步骤
  • ioc原理、生产环境的应用场景,二次封装的思路,解决什么问题
  • aop原理、生产环境的应用场景,二次封装的思路,解决什么问题
  • mvc原理、生产环境的应用场景,二次封装的思路,解决什么问题
  • 监控和优化?其实这是两个问题
  • 怎么判断是主流程
  • 领域名词有什么用