文件名称：深圳周大福JAVa笔试题-Interview:校招经验总结
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更新时间：2024-07-03 04:40:33
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深圳周大福JAVa笔试题 Interview 互联网校园招聘相关经验总结 结合个人经历，做一下简单的总结，仅供参考。 首先说一下校园招聘的大致流程： 提前批：投简历->HR筛选->面试(一般2-3轮)->offer 正式批：投简历->HR筛选->笔试->面试(一般2-3轮)->offer 提前批和正式批的区别在于： 1.提前批开始时间早，需要尽早投递，越早机会越大； 2.提前批相当于有两次机会，提前批挂了不会影响后面的正式批招聘； 3.没有笔试筛选，直通面试，相比来说容易一些 ； 4.论文、项目等有成果、综合能力强的同学，通过面试，直接就是sp级别，可以获得高额年薪。 内推 内推是投简历的一种方式，内推是最有效、直接、快速的求职方式，HR 会优先筛选内推简历。 一般有两种： 1.你把简历给内推人，然后他再转交给HR或部门； 2.填内推码。 一般内推都可以免除简历筛选，有的内推甚至不用参加笔试，直接进面试，免笔试是非常大的优势，校招笔试一般都会刷掉50%以上的人。 在很多企业，内推的简历被看到和获得反馈的速度都会比非内推快一些 真·靠谱内推的方式有几种： 1、简历帮递，有内部员工加持 2
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Interview-main
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