医院绩效考核管理系统方案。

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文件名称：医院绩效考核管理系统方案。

文件大小：59KB

文件格式：DOC

更新时间：2013-05-03 07:30:41

绩效考核

为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神，进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性，充分发挥各自的工作热情和工作能力，使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高，不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。根据卫生部“卫规财发[2004]410号”等系列相关文件的规定，建立新型的绩效工资考核分配制度。