文件名称：计算机人才需求调研报告.docx
文件大小：54KB
文件格式：DOCX
更新时间：2022-12-24 18:28:51
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计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第1页。计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第1页。计算机人才需求调研报告 计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第1页。 计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第1页。 计算机人才需求调研总结报告 高职市场经济技术专业人才需求调研报告为适应计算机应用发展需要，社会现有计算机应用技术专业人才状况，了解社会未来三年对计算机应用技术高级人才需求及培养要求，从而为确定我院计算机应用的培养目标和专业设置提供基本的依据。我们对高职计算机应用技术人才需求情况进行了专题。 XX年3月，我系采用走访用人单位、问卷调查、资料收集与系统分析等手段，就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析。 此次调研包含的用人单位主要在职人员有安徽、江苏、浙江等省的大中型企业、进驻安徽省芜湖、合肥经济技术开发区的上市公司、外资企业、大中型国有企业以及具有一定影响力的民营企业；涉及到省内及周边地区的人才交流中心和人才交流会；还访问了51job和job168等人力资源网站。 现就调研情况总结如下。 一、计算机应用技术人才需求的宏观背景 对需求计算机应用技术开发人才的需求是由社会发展大环境决定的，我国的国家信息化进程已经并将对计算机应用技术人才的需求产生重要的影响。 目前，我国计算机市场的主体是行业应用市场。在国家"以信息化带动工业化"战略的指导下，行业应用市场总体上保持稳定增长，但行业间需求不一，增长各异。国家信息化涉及社会变革已经涉计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第2页。计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第2页。及到各行各业。企事业单位信息系统下属单位的建设与运行，是目前和今后采购、应用计算机产品的主流需求。这些用人单位需要高校培养大批计算机应用技术。 计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第2页。 计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第2页。 计算机应用技术人才的社会需求总量在计算机行业属于排名靠前的，每年大约需求100万各种类型的毕业生，高职院校毕业生主要从事计算机应用行业普通高中的基础工作，优秀的可以从事一些开发研究工作，但大部分是从事计算机应用工作。 二、行业和企业对计算机应用技术人才的需求 1．在国家"以信息化带动工业化"战略的指导下，我省企业智能化也在全面进行，布齐企业信息化专业人才。 目前从计算机专业应届所从事工作的性质来划分，大致上可以将计算机人才分为以下三类： (1)从事研究型工作的专门人才。他们主要(在攻读更高学位后)从事计算机软件基础理论、新一代计算机及其应用软件核心技术计算机程序与产品等方面的研究工作。对他们的基本要求是创新意识和创新能力。 (2)从事工程型工作的专门人才。他们主要计算机软硬件产品的工程性开发和实现工作。对他们的主要要求是技术原理的熟练应用(包括创造性应用)、在机动性性能等诸因素和代价之间的评断、职业道德、社会责任感、团队精神等。 (3)从事应用型(信息化类型)工作的专门人才。他们专事主要从事企业与*信息系统的建设、管理、运行、维护的技术工作，以及在计算机与软件企业中从事系统集成或售前售后服务技术的工作。计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第3页。计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第3页。对他们的要求是熟悉多种计算机软硬件的工作原理，能够从技术上实施信息化系统的构成和配置。 计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第3页。 计算机人才需求调研报告全文共9页，当前为第3页。 从调查结果中我们可以看出来，目前我省医学院校高校计算机专业对第(1)、(2)类人才的培养金融人才已有较大的基础，而对于第(3)类人才的专门培养则是非常薄弱的。社会对计算机人才的需求道德呈金字塔结构。例如，教育部关于紧缺人才的报告称，到XX年，我国需要高级计算机人才6万人，中级计算机人才28万人，初级计算机人才46万人。但是，目前计算机行业从业人员的结构呈橄榄型，计算机人才和初级计算机人才都十分缺乏，尤其是从事计算机行业应用型工作的专门人才。因此目前的人才供应情况还远远不能满足社会需有计算机专业人才的对求。 [!--empirenews.page--] 对于此种现状的认识，一位企业负责人的观点具有一定的：目前计算机行业"蓝领"人数少的根本原因，不是企业不需要"蓝领"，而是缺乏能够有效地组织和指挥"蓝领"、发挥其生产力的高级应用型专门人才。 以信息化带动工业化迫切是振兴安徽的一项迫切任务，既懂计算机软件又懂计算机硬件维护技术的复合型人才紧缺已成为安徽振兴经济的一大障碍，据我省劳动和社会保障法制厅负责人称，我省复合型金融人才为19.9万人，占技术人才总数的7.4%，与发达国家复合型人才总数40%相比，尚有很大差距，本