文件名称：高效能软件测试团队：管理者和团队领导指南
文件大小：189KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-03-23 02:22:58
高效能软件测试团队：管理者和团队领导指南
火龙果软件工程技术中心 本文内容包括:优秀测试团队的特征总结注释参考资料这篇文章指出，建立一支成功的软件团队的秘密不在于雇佣明星，而在于保证团队成员拥有多样的强项和技能。它描述了被期望的不同团队成员的特点，以及那些需要监督和矫正的团队成员的特征；本文是为项目和团队经理而写的。 为什么有些软件测试团队成功了而另一些却失败了？只是因为分配给团队的具体任务的性质不同吗？换句话说，成功和失败是预先注定，不受团队的控制的吗？或者，成功的关键仅仅只是集合一群“明星”然后让他们自己干活吗？相反地，也许成功完全取决于有效的团队领导？这里的答案是什么呢？简短的回答是没有简单的方案。任何团队都必须在自治和受外部