文件名称：c++工资管理系统课程设计
文件大小：136KB
文件格式：DOC
更新时间：2016-08-08 12:25:33
工资管理
小型公司的工资管理系统 （2） 简介： 公司主要有4类人员：经理，技术员，销售员，销售经理。要求存储这些人的职工号，姓名，月工资，岗位，年龄，性别等信息。 工资的计算方法： 经理：固定月薪为8000； 技术员：工作时间*小是工资（100元每小时）； 销售员：销售额*4%提成； 销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%； 总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中 （1）数据录入：输入各种数据； （2）数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序； （3）数据打印：打印上述表格； （4）退出：退出本系统；