文件名称：多样性-带宽权衡-研究论文
文件大小：1.11MB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-09 00:05:58
论文研究
作者提出，在网络多样性和通信带宽之间进行权衡可调节社交网络向经纪人角色提供非冗余信息的程度。 随着网络结构多样性的增加，该网络中通信信道的带宽减少，从而在接收新信息时产生抵消作用。 之所以会进行这种折衷，是因为假定提供更多信息新颖性的更多种类的网络通常包含较弱的联系，由于有限的交互作用，较少的新颖信息流经这些联系。 经纪职位的信息优势则取决于（a）变更之间的信息重叠是否足够小以弥补桥接结构漏洞的合理性;（b）变更已知的主题空间的大小是否足够大以始终如一地提供新颖性;以及（c ）变更的知识库是否随着时间的推移而足够刷新以证明更新先前已知的内容是合理的。 作者通过将社交网络和绩效数据与直接观察中型高管招聘公司通过电子邮件传递的信息内容相结合来检验这些论点。 他们发现，具有跨社交网络不同部分的桥梁联系的经纪人可能在获取新颖信息方面处于不利地位，因为他们较低的带宽通信限制了他们收到的新颖性总量。 这些分析揭示了使网络具有信息优势的机制，并充当“概念证明”，用于使用电子邮件内容数据来分析信息流，网络和社会资本之间的关系。