高校旅游人才供需失衡分析——以江苏为例 (2005年)

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文件名称：高校旅游人才供需失衡分析——以江苏为例 (2005年)

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更新时间：2024-05-14 11:42:44

自然科学 论文

旅游业人才需求空间巨大，然而高校旅游人才行业的流失率却居高不下，供需矛盾凸显。本文以江苏为例，通过抽样调查，分析得出学生期望的薪酬与企业成本因素、个人发展与企业发展失调、企业期望学生具备的知识结构、工作经验、能力与实际的差异是供需错位问题的主要因素，在此基础上提出相应的对策建议。