文件名称:教职工考核评价系统的实现 (2007年)
文件大小:472KB
文件格式:PDF
更新时间:2024-06-17 07:31:43
自然科学 论文
针对教职工的评价无法进行量化,而且存在大量的人为因素这种情况,实现了教职工考核评价系统,设计了多级综合加权评价算法。从评价因素中提取大量数据进行统计、存储、计算,并给出了考核分数进行量化,可以对教职工进行综合、客观的评价,有效地减少了人为因素的干扰。
文件名称:教职工考核评价系统的实现 (2007年)
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自然科学 论文
针对教职工的评价无法进行量化,而且存在大量的人为因素这种情况,实现了教职工考核评价系统,设计了多级综合加权评价算法。从评价因素中提取大量数据进行统计、存储、计算,并给出了考核分数进行量化,可以对教职工进行综合、客观的评价,有效地减少了人为因素的干扰。