文件名称：fair-company:公平公司假设
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更新时间：2024-04-18 19:41:44
假设 维持公司的唯一理由是追求会员和客户的共同利益。 因此，这意味着： 家庭比工作更重要。 工作不应该成为负担。 个人兴趣和爱好与工作同样重要。 成员有权享有充满积极情绪的幸福生活。 客户应该对我们的工作感到满意，从而使他们的生活更加积极。 每个成员可以自行决定如何，何时，与谁以及在哪里进行专业活动（请参阅第2页的“抗脆弱性”）。 这意味着每个成员必须具有一套心理，社交和专业能力： 共情 友善 责任 时间管理 规划和现实估算 在隐私方面，工作时间和个人时间没有区别，每个成员都可以根据需要使用他们的时间。 任何其他成员均不得侵入他人的计划。 每种文化都是不同且独特的。 没有主要的文化，所有成员都应受到我们可能存在的差异的对待。 英语被用作一种交流手段，但这并不意味着以英语为母语的文化应占上风。 没有高级成员和初级成员。 我们每个人都有一套不同的技能，经验和背景，导致采取不
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