高校教师绩效评价的模型分析 (2009年)

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文件名称：高校教师绩效评价的模型分析 (2009年)
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更新时间：2021-05-12 02:16:38
自然科学 论文 高校教师人力资源是高校教育资源中的第一资源，做好高校教师人力资源的开发与管理是高校深化人事制度改革、优化师资结构、提高教育质量和办学效益的关键。本文通过建立教师绩效评价模型，把定性和定量相结合，对高校教师的绩效评价作进一步的讨论，更加全面和科学的建立高校教师绩效评价模型。