基于战略的高校创新团队绩效评价体系构建 (2009年)

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文件名称:基于战略的高校创新团队绩效评价体系构建 (2009年)

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更新时间:2024-07-09 14:17:01

工程技术 论文

为实施高校创新团队的战略管理,建设高绩效的高校创新团队,借鉴平衡计分卡的功能和结构,在构建高校创新 团队战略地图的基础上,设计基于战略的高校创新团队绩效评价体系。该指标体系结构上分5个纬度、3个层次,在指标 内容上,也实现了财务指标与非财务指标、短期评价与长期评价的高度统一,将高校科研发展战略的设定与战略实施、能 力评价有机地结合,从而为我国高校发展战略的制定、内部资源配置以及业绩评价提供了一个基本的分析框架,既提高 了高校整体创新水平,又注重指标体系的可操作性。


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