新员工培训四大绝招.doc

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文件名称：新员工培训四大绝招.doc
文件大小：29KB
文件格式：DOC
更新时间：2023-11-23 07:20:14
人力资源 职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。