文件名称：弟子成为上师-研究论文
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文件格式：PDF
更新时间：2024-06-29 07:56:24
India workforce development
尽管理工科研究生毕业率较低，但印度正Swift成为全球研发中心，其发展势头和规模与其在 IT 服务领域取得的成就相似。 如果工程教育对全球竞争力如此重要，那么印度如何取得成功？ 为了回答这个问题，我们会见了首席执行官、人力资源总监、研发负责人、经理和员工，并参观了印度 24 家领先公司的研发和培训设施。 这些都是快速增长的新兴行业，包括 IT 服务、业务流程外包、半导体、制药、金融服务、零售、酒店和教育——尽管存在技能差距和人才短缺，但所有这些行业都设法实现了增长和创新。 我们确定了印度公司开发创新实践的七个关键领域：员工招聘、新员工培训、员工持续发展、管理培训和发展、绩效管理和评估、劳动力保留和教育升级。