IT人士如何制订职业生涯发展规划

时间:2013-10-06 09:11:49
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文件名称:IT人士如何制订职业生涯发展规划

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文件格式:DOC

更新时间:2013-10-06 09:11:49

IT 发展 生涯

你要评估自己,要选择自己合适的通道,通常来说评估自我非常容易,也非常难,如果每个人对自己有充分的认识,但同时在自己设想的环境里面,往往忽略自己对自己的评价,总认为自己可以做自己原来不能做的事情,或者说做自己非常不擅长的事情,有的人是技术专家,他的口才非常差,对他来说他最合适的是什么环境,他就是做一个专家,做一个企业当中无法替代的专家,这个是最好的选择,他可能想能不能让我做技术总监,我觉得这样体现我的价值,他错了,他做这个职位的时候,他离他的职业终点就不远,他发现他的管理当中,他发现自己的技术没有充分增长,他的技术是下降的,或者是马上就会被别人替代,职业的初期就要提供一个评估的依据,这个在探索期,在探索期要在意的是在这个岗位当中挖掘自己潜在的知识、条理、资源,还有岗位能够通向什么环节,能够获益多少,通过这个岗位了解其它的岗位知识有多少。


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