漫话销售管理

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文件名称：漫话销售管理

文件大小：2.11MB

文件格式：PPTX

更新时间：2016-06-27 09:52:15

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现在很多企业都对员工实行了绩效考核，但其中不少企业的绩效考核都是“回顾性”的，只是作为确定员工工资、奖金的依据。其实，现代人力资源管理理念认为，考核不仅要有“回顾性”，还要有“展望性”，即通过考核发掘员工的潜能，引导其充分发挥自己的能力，更好地实现自己的价值