OT组织级培训PA精简版讲义.pdf

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文件名称：OT组织级培训PA精简版讲义.pdf

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更新时间：2023-02-05 10:14:14

CMMI OT 量化管理

战略培训需求的来源的例子有： • 组织的标准过程 • 组织的战略商业计划 • 组织的过程改进计划 • 企业的倡议（initiatives） • 技能评估 – 要基于战略培训需求确定所需要的培训。 – 战略培训需求一般是公司或组织的未来2到5年的需求。在确定战略培 训需求时，需求公司高层、市场确定整个企业的长远发展目标。