文件名称：论文研究-基于动态结果影响的轨道维修工评价方法.pdf
文件大小：600KB
文件格式：PDF
更新时间：2022-10-10 12:57:27
论文研究
论文研究-基于动态结果影响的轨道维修工评价方法.pdf, 由于轨道维修工的工作特点具有实时性和连续性,目前国内外文献对于人员素质评价指标过于单一,提出了基于多因素动 态影响的轨道维修工评价方法,该方法在双激励控制线方法基础上引入各评价指标的权重,并确定正、负方向改进点和改 进量,进而对轨道维修工各时刻的评价值进行动态改进, 该方法克服了评价过程中指标权值一成不变的缺点, 解决了评价过程中定性指标难以精确度量和描述的问题.实验结果表明, 该方法对轨道维修工的评价精度达到90%以上, 相比于其他方法有效提高了检测精度,实现维修人员的科学管理.