【文件属性】：
文件名称：享元、解释器、职责链、装饰模式
文件大小：2.05MB
文件格式：RAR
更新时间：2016-01-31 15:44:55
享元、解释器
22.1 场景问题
22.1.1 复杂的奖金计算
考虑这样一个实际应用：就是如何实现灵活的奖金计算。
奖金计算是相对复杂的功能，尤其是对于业务部门的奖金计算方式，是非常复杂的，除了业务功能复杂外，另外一个麻烦之处是计算方式还经常需要变动，因为业务部门经常通过调整奖金的计算方式来激励士气。
先从业务上看看现有的奖金计算方式的复杂性：
首先是奖金分类：对于个人，大致有个人当月业务奖金、个人累计奖金、个人业务增长奖金、及时回款奖金、限时成交加码奖金等等；
对于业务主管或者是业务经理，除了个人奖金外，还有：团队累计奖金、团队业务增长奖金、团队盈利奖金等等。
其次是计算奖金的金额，又有这么几个基数：销售额、销售毛利、实际回款、业务成本、奖金基数等等；
另外一个就是计算的公式，针对不同的人、不同的奖金类别、不同的计算奖金的金额，计算的公式是不同的，就算是同一个公式，里面计算的比例参数也有可能是不同的。
22.1.2 简化后的奖金计算体系
看了上面奖金计算的问题，所幸我们只是来学习设计模式，并不是真的要去实现整个奖金计算体系的业务，因此也没有必要把所有的计算业务都罗列在这里，为了后面演示的需要，简化一下，演示用的奖金计算体系如下：
每个人当月业务奖金 = 当月销售额 X 3%
每个人累计奖金 = 总的回款额 X 0.1%
团队奖金 = 团队总销售额 X 1%
22.1.3 不用模式的解决方案
一个人的奖金分成很多个部分，要实现奖金计算，主要就是要按照各个奖金计算的规则，把这个人可以获取的每部分奖金计算出来，然后计算一个总和，这就是这个人可以得到的奖金。
（1）为了演示，先准备点测试数据，在内存中模拟数据库，示例代码如下：
/**
* 在内存中模拟数据库，准备点测试数据，好计算奖金
*/
public class TempDB {
private TempDB(){
}
/**
* 记录每个人的月度销售额，只用了人员，月份没有用
*/
public static Map mapMonthSaleMoney =
new HashMap();
static{
//填充测试数据
mapMonthSaleMoney.put("张三",10000.0);
mapMonthSaleMoney.put("李四",20000.0);
mapMonthSaleMoney.put("王五",30000.0);
}
}
（2）按照奖金计算的规则，实现奖金计算，示例代码如下：
/**
* 计算奖金的对象
*/
public class Prize {
/**
* 计算某人在某段时间内的奖金，有些参数在演示中并不会使用，
* 但是在实际业务实现上是会用的，为了表示这是个具体的业务方法，
* 因此这些参数被保留了
* @param user 被计算奖金的人员
* @param begin 计算奖金的开始时间
* @param end 计算奖金的结束时间
* @return 某人在某段时间内的奖金
*/
public double calcPrize(String user,Date begin,Date end){
double prize = 0.0;
//计算当月业务奖金，所有人都会计算
prize = this.monthPrize(user, begin, end);
//计算累计奖金
prize += this.sumPrize(user, begin, end);
//需要判断该人员是普通人员还是业务经理，团队奖金只有业务经理才有
if(this.isManager(user)){
prize += this.groupPrize(user, begin, end);
}
return prize;
}
/**
* 计算某人的当月业务奖金，参数重复，就不再注释了
*/
private double monthPrize(String user, Date begin, Date end) {
//计算当月业务奖金,按照人员去获取当月的业务额，然后再乘以3%
double prize = TempDB.mapMonthSaleMoney.get(user) * 0.03;
System.out.println(user+"当月业务奖金"+prize);
return prize;
}
/**
* 计算某人的累计奖金，参数重复，就不再注释了
*/
public double sumPrize(String user, Date begin, Date end) {
//计算累计奖金,其实应该按照人员去获取累计的业务额，然后再乘以0.1%
//简单演示一下，假定大家的累计业务额都是1000000元
double prize = 1000000 * 0.001;
System.out.println(user+"累计奖金"+prize);
return prize;
}
/**
* 判断人员是普通人员还是业务经理
* @param user 被判断的人员
* @return true表示是业务经理,false表示是普通人员
*/
private boolean isManager(String user){
//应该从数据库中获取人员对应的职务
//为了演示，简单点判断，只有王五是经理
if("王五".equals(user)){
return true;
}
return false;
}
/**
* 计算当月团队业务奖，参数重复，就不再注释了
*/
public double groupPrize(String user, Date begin, Date end) {
//计算当月团队业务奖金，先计算出团队总的业务额，然后再乘以1%，
//假设都是一个团队的
double group = 0.0;
for(double d : TempDB.mapMonthSaleMoney.values()){
group += d;
}
double prize = group * 0.01;
System.out.println(user+"当月团队业务奖金"+prize);
return prize;
}
}
（3）写个客户端来测试一下，看看是否能正确地计算奖金，示例代码如下：
public class Client {
public static void main(String[] args) {
//先创建计算奖金的对象
Prize p = new Prize();
//日期对象都没有用上，所以传null就可以了
double zs = p.calcPrize("张三",null,null);
System.out.println("==========张三应得奖金："+zs);
double ls = p.calcPrize("李四",null,null);
System.out.println("==========李四应得奖金："+ls);
double ww = p.calcPrize("王五",null,null);
System.out.println("==========王经理应得奖金："+ww);
}
}
测试运行的结果如下：
张三当月业务奖金300.0
张三累计奖金1000.0
==========张三应得奖金：1300.0
李四当月业务奖金600.0
李四累计奖金1000.0
==========李四应得奖金：1600.0
王五当月业务奖金900.0
王五累计奖金1000.0
王五当月团队业务奖金600.0
==========王经理应得奖金：2500.0
