文件名称：高职计算机类学生就业状况、趋势与对策
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文件格式：DOC
更新时间：2014-06-14 06:50:19
摘要:近10年来,我国信息产业飞速发展,已经成为国民经济重要的支柱产业。计算机类人才大量短缺。然而,计算机类专业学生就业情况却不容乐观,一方面众多的毕业生无法找到合适的工作,而另一方面IT企业却找不到
目前,计算机类学生就业火爆的场面已经过去,面对竞争激烈的就业市场,应首先学好专业技能,根据自己的特长及爱好选择一个方向对自己进行职业规划。首先学好学校的课程体系,然后认真对待学校的实训课程体系,增加自己的实践能力,才能逐步增加自身的就业竞争力。 (二)综合素质 《中国IT从业人员心理特征研究报告》将IT行业从业人员按照岗位特征、职责和要求划分为四类岗位:管理类、销售类、技术支持类和研发类,并以之为基础通过国际最先进的胜任素质模型建构方法进行分析并总结出IT行业职业核心素质和岗位核心素质,根据重要性排序,依次为: 沟通能力、团队合作、学习能力、责任感 问题解决能力、诚信、主动性、理解能力 应变能力、抗挫抗压能力、踏实、大局观。 同时,这些职业核心素质在管理类、销售类、技术支持类和研发类的岗位素质要求中所占的比重却不尽相同。例如,对管理类人员而言,沟通能力、责任感、学习能力和团队合作等最为重要;而销售类人员则在沟通能力、问题解决能力、主动性和诚信等方面;技术支持类人员在学习能力、责任感、