技术中心岗位分类与绩效管理

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文件名称：技术中心岗位分类与绩效管理
文件大小：97KB
文件格式：DOC
更新时间：2014-10-20 05:43:22
网站 岗位 管理 网管 程序员 互联网大型网站技术人员岗位划分与管理 1. 技术中心岗位分类目的 为了科学公平合理的分配资源、有计划的缩短技术中心对设备和系统故障的响应时间，提高设备与系统的利用率，使用技术手段与管理手段提高信息技术设备与信息系统的管理效率，充分发挥信息技术中新闻领域的科技推动作用，化粗放式管理成精细化、精确化管理。在设备档次提升的同时，同步提升技术管理水平，为人力资源、科技资源成本的计算和精确调度创造条件