文件名称：ERP实施对印度高等教育的影响——回顾-研究论文
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更新时间：2024-06-29 20:21:05
ERP system Post-implementation
ERP 代表企业资源规划。 它是一个综合系统，组织可以通过它来管理其各个部门的运作，无论是物流、生产、财务、行政、财务和人力资源。 ERP 已广泛应用于各个行业和企业，因为它提供了一个应用程序和单个数据库来组织整个企业。 ERP系统已被广泛接受，并得到了行业和企业界的积极响应。 因此，它在不断发展的教育部门中找到了自己的成长，从学校到大学等高等教育机构。 教育部门正在Swift调整 ERP 系统以简化其运作。 但是教育部门的ERP模型与商业部门的ERP模型完全不同。 可用的 ERP 模型包括受行业需求影响的子类别。 大多数教育机构正在为其教育系统重新设计ERP的业务模式，这并不完全符合他们的要求，因此未能成功。 在目前的工作中，作者回顾了与 ERP 系统在全球教育部门的实施后后果相关的文献。 据观察，大多数组织重新设计了已经可用的 ERP 系统以实现其目的，这使得他们的手动到在线转换的尝试失败。 此外，在软件实施的最终用户界面方面缺乏培训也是影响归档转换的主要因素。