文件名称：土耳其和美国的参与式决策 (PPDM) 倾向-研究论文
文件大小：310KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-30 01:55:34
participation participative decision
在许多西方国家的私人和公共组织中，增加下属对管理决策的参与已成为公认的趋势。 然而，在世界其他地方，特别是在新兴国家，人们对这种做法知之甚少。 本研究评估了美国和土耳其经理在参与决策 (PPDM) 倾向方面的异同。 第一个假设测试了 PPDM 量表在土耳其经理样本中的有效性，并得到了支持。 第二个假设检验了美国管理者是否报告了在组织有效性、权力、文化和承诺四个方面的参与程度更高。 令人惊讶的是，土耳其管理人员报告的前三个维度的参与程度更高，与美国管理人员的承诺没有统计学差异。 讨论了其他发现，并提出了未来研究的方向。