文件名称：求职招聘系统毕业设计
文件大小：1.05MB
文件格式：RAR
更新时间：2013-11-02 17:24:33
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随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及，计算机越来越多的应用在企业管理中。企业的人事管理是企业管理的一个重要内容，传统的人事管理方法不仅繁冗复杂，而且低效。如企业内部发生人事调动，工资变化时，传统的人事管理方法处理这些变化十分复杂。 这样，传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成，导致企业的人力资源不能得到合理，有效的配置，给企业造成了损失。 本系统正是基于改变这种现状的一个尝试 。本系统用ACCESS数据库实现，用JAVA语言开发，界面友好，操作简单，可以大大的提高人事管理的效率，减少企业在人事管理上花费的人力和财力。本系统可供企业管理人员查询，修改企业的人事信息。企业新聘人员，减员，或企业内部发生人事调动，工资变化，只需及时对系统进行数据更新，系统即能反映企业当前的人事情况。初步实验表明，本系统可基本满足小型企业和部分中型企业的需求，并切实提高企业的人事管理效率，节省了企业的管理支出，从而具有一定的经济效益。 关键字：人事管理系统 企业 经济效益