多份软件工程课程设计

时间:2011-12-26 11:18:19
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更新时间:2011-12-26 11:18:19

软件工程课程设计

摘要 随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及,计算机越来越多的应用在企业管理中。企业的人事管理是企业管理的一个重要内容,传统的人事管理方法不仅繁冗复杂,而且低效。如企业内部发生人事调动,工资变化时,传统的人事管理方法处理这些变化十分复杂。 这样,传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成,导致企业的人力资源不能得到合理,有效的配置,给企业造成了损失。 本系统正是基于改变这种现状的一个尝试 。本系统用ACCESS数据库实现,用JAVA语言开发,界面友好,操作简单,可以大大的提高人事管理的效率,减少企业在人事管理上花费的人力和财力。本系统可供企业管理人员查询,修改企业的人事信息。企业新聘人员,减员,或企业内部发生人事调动,工资变化,只需及时对系统进行数据更新,系统即能反映企业当前的人事情况。初步实验表明,本系统可基本满足小型企业和部分中型企业的需求,并切实提高企业的人事管理效率,节省了企业的管理支出,从而具有一定的经济效益。 关键字:人事管理系统 企业 经济效益


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zhou课程设计
----课程设计报告评分页LF.doc(34KB)
----考勤管理系统分析与设计封面.doc(295KB)
----员工考勤管理系统分析与设计(周勇,200350080533).doc(240KB)
课程设计 王伟
----课程设计报告评分页LF.doc(34KB)
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----企业工资管理系统封面.doc(283KB)
毛坤
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邱凯的课程设计
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----企业工资管理系统封面.doc(283KB)
zsl
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BIG课程设计
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----课程设计报告封面.doc(295KB)
xudong
----课程设计报告封面0.doc(295KB)
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----聊天系统的实现.doc(185KB)

网友评论

  • 还可以吧,就是乱了 点