文件名称：MCSE/MCSA 的下一步?
文件大小：7.23MB
文件格式：PPT
更新时间：2013-05-27 10:28:37
MCSE/MCSA 的下一步?
改善生涯求職機會 組織在雇用求職應徵者時會將認證列入考慮，並且傾向於將認證視為求職應徵者技能上更客觀的衡量，而非只採用他自己所告知的技能和專業能力 * Microsoft 認證可以帶來更多的收入，而 Microsoft 認證專家的平均薪水和去年相比有很顯著的增加。** 認證所帶來的附加市場價值可以高達 30% - 40%。研究中所有認證帶來的平均加薪為 5% - 11% 的範圍。* 43% 的回應者說到其薪水是由於 Microsoft 認證而增加** 超過 40% 的回應者說到 Microsoft 認證是改善其尋找或保有工作或帶來晉升的因素。** 增加價值與取得認可 精通技術的業界認可和技術領導能力的證明 透過每個取得的認證，個人藉由更大的產能及有效部署技術的能力，為組織增加價值。 在組織內作為角色或技術的專家，以贏得受尊敬的地位 75% 的管理者認為取得認證者更具產能，並且認證對於團隊績效很重要*** 保持領先地位 – 運用生涯和技術工具 * 透過 Microsoft 產品支援知識庫取得獨一無二的技術資訊 從市場技術人才到雇主都在 MCP Career Center 尋找認證專家 使用 Microsoft 認證規劃 (Microsoft Certification Planner) 來管理您的技能開發途徑