人才需求模型及案例分析

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文件名称：人才需求模型及案例分析

文件大小：412KB

文件格式：PDF

更新时间：2012-04-04 11:11:59

数学模型

采用时序外推模型，生产函数模型，灰色预测模型等方法对铁路运输企业人才需求总量的发展史进行动态关联分析，人才需求的总量预测，为公司人力资源管理工作提供依据