人力资源管理-企业经营管理

时间:2024-05-15 13:15:35
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文件名称:人力资源管理-企业经营管理

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更新时间:2024-05-15 13:15:35

课程

二、人力资源管理 运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的组织、培训和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织的目标。 概念


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