java人才招聘网源码-techevangelism101:在聘请技术布道者之前该做什么

时间:2024-06-24 08:44:17
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更新时间:2024-06-24 08:44:17

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java 人才招聘网源码所以你想聘请一个技术布道者 你好! 我是劳里,我是来帮助你的。 本文件的目的 本指南旨在帮助您考虑聘请技术布道者。 它的结构使无论您是小型初创公司还是大型公司,您都可以考虑可以并希望将 TE 的哪些方面融入您的产品中。 如果你现在还小,你可以随着时间的推移扩大你的布道工作。 如果您足够大,可以聘请一名全职布道者,这有望帮助您更有信心地做出决定。 本文档鼓励您在方法上保持敏捷。 如果您不是公司技术团队/组织的一员,并且不熟悉敏捷方法,那么本文档有望向您展示一些聘请技术布道者的方法,这些方法将使这项工作成为您的技术组织的游戏规则改变者(也许你自己)。 它通过强调个人​​和互动、客户协作以及对变化/适应做出响应来为这次讨论提供信息。 希望随着我们的发展,这会变得更加明显。 如果您自己是技术布道者,请为本文档做出贡献! 让我们开始这场派对 ... 我是谁 在从事新闻业、在线媒体、法学院和公关工作之后,我在纽约市开始了技术布道工作。 与一位非常精明的人力资源总监和无*主义思想,赋予工程高级副总裁权力,我创建了一份工作描述,将我所有不同的技能结合在一起,创造了一个有凝聚力


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techevangelism101-master
----README.md(23KB)

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