程序员接私活相关问题

最近有一朋友一个开发的私活找上门，提供私活是一家跟他现在公司在同一行业的公司，但是两家公司没有直接的竞争关系。私活涉及的内容，也跟现在公司他现在做的工作内容没有关系，后续有可能现在的公司也会做，但是目前还没有做这块。私活的涉及的开发属于他以前在以前公司及行业内相关知识的积累。他到新公司不到一年，但是签了保密协议，说违反要赔偿100W。这个私活他该不该接？接了的话有哪些法律风险？私活的报酬不低，他确实很心动。还望各位高手解答。

10 个解决方案

#1

我觉得可以做
保密协议是要给保密费的，公司有没有给你相应的保密费，如果没有就做不用怕

#2

确实没给保密费，但是公司把工资的一部分，在工资单上列为保密费了。不知道这个算不算？

#3

只要不是用现在的公司或者以前公司的代码直接上去就没事。用一样的思想是不犯法的。

#4

可以接，放心去接

#5

只要不是国防  国家机密，放心做吧，没事

#6

你可以看看这本书 《程序员接单宝典-第四版》，上面讲了很多外包的经验。这本书在CSDN上可以下载的，链接地址  http://download.csdn.net/detail/zjroland/9727457。 

#7

该回复于2018-03-05 13:14:31被管理员删除

#8

私活涉及已经离职公司的工作内容，只要他没有在你离职后每月支付保密费用，这个保密协议是自动解除的

#9

引用 8 楼 CKRGD 的回复:

私活涉及已经离职公司的工作内容，只要他没有在你离职后每月支付保密费用，这个保密协议是自动解除的

lz坟头草都三丈高了。

不是前公司告他，而是现在的公司。工资的一部分里写明是保密费了。就算公司没给保密费，利用了公司资源（上班时间，或公司电脑）做私活，公司也可以要求赔偿。

#10

保密协议这东西感觉就是吓唬人的 ，小心不要让知道， 出问题走人就是了