小弟是新手,最近找工作面试,总是要问到业务流程,可是我都不知道怎么说?哪位大神教教我呗!
42 个解决方案
#1
这个东西没有固定的流程,按照各自的需求
我这里有一种:1,业务人员填写申请单
2,递交到上级领导(多少级就看各自公司的需求了)
3,上级领导审批通过后交给相关部门处理(例如,采购,递交到采购部主管)
4,相关部门审批通过,递交采购人员
5,采购成功后,入库,业务人员在做相关操作
我这里有一种:1,业务人员填写申请单
2,递交到上级领导(多少级就看各自公司的需求了)
3,上级领导审批通过后交给相关部门处理(例如,采购,递交到采购部主管)
4,相关部门审批通过,递交采购人员
5,采购成功后,入库,业务人员在做相关操作
#2
应该类似于 软件工程里的知识吧
#3
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
#4
这个有什么好问的啊,不就是逐级审批啊,会签啊,退回啊那么几个
#5
看看到底是怎么回答的。
#6
其实3楼说的很有道理,我的第一份工作就是自信的回答了几个问题,然后直接录用我了。
#7
音频开放的水利科技发 时代发生的浪费更健康
#8
喜闻乐见
多面试几次
脸皮厚了
就能胡吹了
录用就简单了
#9
自己知道多少就回答多少
#10
主次分明,有序,做开发就像做饭,你要知道先做什么,后做什么。
#11
1需求分析
2 效果图(需求效果图)
3 设计(概要设计,详细设计) 把功能转换为模块 技术,使用什么样的模块
4 使用说明书
5 编码
6 测试
7 部署运行
2 效果图(需求效果图)
3 设计(概要设计,详细设计) 把功能转换为模块 技术,使用什么样的模块
4 使用说明书
5 编码
6 测试
7 部署运行
#12
应该类似于 软件工程里的知识吧
#13
#14
审批流转,按照原先设定的审批流程,申请者提交申请,系统自动下达审批任务给审批流程设定的下一个审批人,审批人通过则重复此步,否则直接结束流程,审批失败。所有·通过则审批成功
这些?
还是审批流程例子?
还是工作流的开发过程?
这些?
还是审批流程例子?
还是工作流的开发过程?
#15
就是你所做的功能,是怎么实现的。
比如,第一步做什么,第二步做什么,...,最后的结果是什么
比如,第一步做什么,第二步做什么,...,最后的结果是什么
#16
这个应该就是问你用什么流程引擎,网上找一下,很多的
#17
没错,其实面试官也不一定完全懂,只要你大胆的说出来,别差错太大,一般没问题
#18
确实,你只要能讲得出东西,能将通道理其实还是能够体现出你的应变能力的HR一般也很欣赏应变能力强的人。其次是心态,精神面貌一定要好!!
#19
同感 期待神回复
#20
对某一业务熟悉了最好,面试官也不是完全都懂得,但是一个OA 项目 基本都做过,所以尽量把自己会的说了吧,不然没做过瞎说,面试官会听出来的,毕竟OA项目是起手项目!
#21
+1
#22
说的好啊,我也快了!
#23
看看JBPM
#24
挺精辟的。
#25
测试一下帖子
#26
根据经验回答呗
#27
这个流程是做什么的大概说下,输入什么,产出物是什么,几级审批
受理-->初审-->复审-->终审-->结束
各个环节输入什么
受理:申请信息,收件资料,保存后数据怎么处理,数据状态
审核:审批意见
结束后数据状态
#28
看看楼下怎么说
#29
信心很重要 !!
#30
我是来学习的,新手
#31
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
分析的很到位。其实你真的不用怕什么,面试的时候抱着平常心,有什么说什么(不过也不是什么都能说的)就当和未来的同事,领导聊聊天。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
分析的很到位。其实你真的不用怕什么,面试的时候抱着平常心,有什么说什么(不过也不是什么都能说的)就当和未来的同事,领导聊聊天。
#32
#33
给力
#34
会吹?
吹牛逼也是一门艺术
#35
我觉得没必要低声下气的,他在选你,同时你也要选下这公司适不适合你
#36
脸皮厚了 自然会吹了 多去面试就行了
#37
面试面的多了,你自然乱箭应该怎么应付了。很多时候有很多面试官都是只是想表现的严肃一些让你心里有些紧张 或是有些面试官问你问题的速度会相当的快,就是想知道你能否对你简历上的信息对答如流,更多的是问项目那一块,主要也是试试水,看下你对你做的项目是否了解,看你是否有真的参与项目或到底做的是哪部分!所以信心是非常重要的,一定要让别人看见你第一眼就觉得你是一个很自信的人!不能被别人的气场给吓到了
#38
感谢3楼,学习了。。
#39
楼上说的很好
面试也是玩的心理战。
面试也是玩的心理战。
#40
这些都属于工作流的问题,给你举个简单的例子
#41
2013年的贴子。。。。。。。 。。。
#42
喜闻乐见
多面试几次
脸皮厚了
就能胡吹了
录用就简单了
会吹?
吹牛逼也是一门艺术
顶,确实,吹也是一种能力,这个社会你不吹,在牛叉也白扯
#1
这个东西没有固定的流程,按照各自的需求
我这里有一种:1,业务人员填写申请单
2,递交到上级领导(多少级就看各自公司的需求了)
3,上级领导审批通过后交给相关部门处理(例如,采购,递交到采购部主管)
4,相关部门审批通过,递交采购人员
5,采购成功后,入库,业务人员在做相关操作
我这里有一种:1,业务人员填写申请单
2,递交到上级领导(多少级就看各自公司的需求了)
3,上级领导审批通过后交给相关部门处理(例如,采购,递交到采购部主管)
4,相关部门审批通过,递交采购人员
5,采购成功后,入库,业务人员在做相关操作
#2
应该类似于 软件工程里的知识吧
#3
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
#4
这个有什么好问的啊,不就是逐级审批啊,会签啊,退回啊那么几个
#5
看看到底是怎么回答的。
#6
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
其实3楼说的很有道理,我的第一份工作就是自信的回答了几个问题,然后直接录用我了。
#7
音频开放的水利科技发 时代发生的浪费更健康
#8
喜闻乐见
多面试几次
脸皮厚了
就能胡吹了
录用就简单了
#9
自己知道多少就回答多少
#10
主次分明,有序,做开发就像做饭,你要知道先做什么,后做什么。
#11
1需求分析
2 效果图(需求效果图)
3 设计(概要设计,详细设计) 把功能转换为模块 技术,使用什么样的模块
4 使用说明书
5 编码
6 测试
7 部署运行
2 效果图(需求效果图)
3 设计(概要设计,详细设计) 把功能转换为模块 技术,使用什么样的模块
4 使用说明书
5 编码
6 测试
7 部署运行
#12
应该类似于 软件工程里的知识吧
#13
#14
审批流转,按照原先设定的审批流程,申请者提交申请,系统自动下达审批任务给审批流程设定的下一个审批人,审批人通过则重复此步,否则直接结束流程,审批失败。所有·通过则审批成功
这些?
还是审批流程例子?
还是工作流的开发过程?
这些?
还是审批流程例子?
还是工作流的开发过程?
#15
就是你所做的功能,是怎么实现的。
比如,第一步做什么,第二步做什么,...,最后的结果是什么
比如,第一步做什么,第二步做什么,...,最后的结果是什么
#16
这个应该就是问你用什么流程引擎,网上找一下,很多的
#17
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
没错,其实面试官也不一定完全懂,只要你大胆的说出来,别差错太大,一般没问题
#18
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
#19
同感 期待神回复
#20
对某一业务熟悉了最好,面试官也不是完全都懂得,但是一个OA 项目 基本都做过,所以尽量把自己会的说了吧,不然没做过瞎说,面试官会听出来的,毕竟OA项目是起手项目!
#21
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
+1
#22
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
#23
看看JBPM
#24
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
挺精辟的。
#25
测试一下帖子
#26
根据经验回答呗
#27
这个流程是做什么的大概说下,输入什么,产出物是什么,几级审批
受理-->初审-->复审-->终审-->结束
各个环节输入什么
受理:申请信息,收件资料,保存后数据怎么处理,数据状态
审核:审批意见
结束后数据状态
#28
看看楼下怎么说
#29
信心很重要 !!
#30
我是来学习的,新手
#31
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
分析的很到位。其实你真的不用怕什么,面试的时候抱着平常心,有什么说什么(不过也不是什么都能说的)就当和未来的同事,领导聊聊天。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
分析的很到位。其实你真的不用怕什么,面试的时候抱着平常心,有什么说什么(不过也不是什么都能说的)就当和未来的同事,领导聊聊天。
#32
#33
面试也是玩的心理战。
为啥要问你做过项目的业务流程呢,无外乎是想看看你是不是真的参与项目了,以及你对项目的把控度、你在项目里担当的角色,通过你的回答,有经验的面试官都能看的出来。
其实你做过的项目,面试官 50% 以上的可能性是没做过,所以你没必要害怕说错,这个不是技术,你说错了,只要理直气壮,也能过关的。不怕你说错,就怕你口懦。你说错了面试官十有八九是看不出来的,但你口懦的话,却十有八九会被淘汰的。
看得出来楼主刚刚从某培训机构毕业,“实战”项目是 OA,所以你现在面临的问题就是自己的心理,要理直气壮,表现的胸有成竹,不要过于唯唯诺诺的,我们和面试官是平等的,谁也不求谁。这一关过了,面试官那关也不是问题了。祝你好运:)
#34
喜闻乐见
多面试几次
脸皮厚了
就能胡吹了
录用就简单了
会吹?
吹牛逼也是一门艺术
#35
我觉得没必要低声下气的,他在选你,同时你也要选下这公司适不适合你
#36
喜闻乐见
多面试几次
脸皮厚了
就能胡吹了
录用就简单了
会吹?
吹牛逼也是一门艺术
脸皮厚了 自然会吹了 多去面试就行了
#37
面试面的多了,你自然乱箭应该怎么应付了。很多时候有很多面试官都是只是想表现的严肃一些让你心里有些紧张 或是有些面试官问你问题的速度会相当的快,就是想知道你能否对你简历上的信息对答如流,更多的是问项目那一块,主要也是试试水,看下你对你做的项目是否了解,看你是否有真的参与项目或到底做的是哪部分!所以信心是非常重要的,一定要让别人看见你第一眼就觉得你是一个很自信的人!不能被别人的气场给吓到了
#38
感谢3楼,学习了。。
#39
楼上说的很好
面试也是玩的心理战。
面试也是玩的心理战。
#40
这些都属于工作流的问题,给你举个简单的例子
#41
2013年的贴子。。。。。。。 。。。
#42
喜闻乐见
多面试几次
脸皮厚了
就能胡吹了
录用就简单了
会吹?
吹牛逼也是一门艺术
顶,确实,吹也是一种能力,这个社会你不吹,在牛叉也白扯