请大家指点迷津!!!

时间:2021-12-22 14:35:13
在北京,工作了四年了的我,专科。
找了家8K的外包工作,合同签了,但准备入职时说:那个项目没有拿下来需要等待。。。
过了几天又打电话过来,说给我介绍个工作,于是面试通过,变成了7k,说我还是他们的员工(这算介绍的工作?)。。。
怎么摇身一变就少了1k,合同都签了,说要拿去改掉,改成7k的。。。
大家遇到这样的问题没?到底应该怎么处理,现在很是头疼啊,这样公司还能去吗?

20 个解决方案

#1


现在凌晨了,还是睡不着啊!!!!
大家都发表下看法啊!

#2


这样肯定不行的,属于违约啊,和公司谈谈

#3


这样的公司不去也罢,后面指不定给你怎么弄呢,关键是没有信誉,没有了信誉你觉得还有什么他不敢做的??

#4


变相的剥削!

#5


谢谢大家!他说的就是挺好的,转其他项目时就加工资了。。。
哎,不知道这句话可信吗?

#6


外包……都臭名招募了……唉  LZ要去的话慎重

#7


引用 6 楼 leeyear2005 的回复:
外包……都臭名招募了……唉 LZ要去的话慎重

恩,谢谢。

#8


你被公司外派到别的公司干活了吧

属于人才外包。

#9


没经历过 不知道吗情况

#10


强势一点,都签了合同怎么能说改就改,实在不行就法律途径解决或者走人

#11


引用 8 楼 maco_wang 的回复:
你被公司外派到别的公司干活了吧

属于人才外包。

人才外包,还有其他的外包吗?有什么不同吗?

#12


人才外包就外派,更低了一个档次,虽然有被派到大企业的机会,这是违约,减了1K不行,和他们提,要加1K!

#13


还没入职就少了1k?
典型的忽悠!
再就是他们竟然还承诺以后转项目加工资?
外包也并不一定那样千夫所指!
但是这一家的这一行为,的确很让人接受不了!
所以,楼主慎重考虑,不到实在没去路的时候再考虑吧!
另外,现在跳槽不是个好的选择,等农历新年后机会多的是!

#14


太谢谢大家了。
我签合同了,但没有正式的入职啊。。
如果不去,合同会生效吗?需要办一个离职证明吗?

#15


这种公司还待?  早走早好 

#16


引用 5 楼 qingfengdongdong 的回复:
谢谢大家!他说的就是挺好的,转其他项目时就加工资了。。。
哎,不知道这句话可信吗?


合同写工资多少就多少。

项目肥的时候可以另外多给几k,但工资不能变动。

#17


做自己想做的事吧

#18


还有这事

#19


引用楼主 qingfengdongdong 的回复:
在北京,工作了四年了的我,专科。
找了家8K的外包工作,合同签了,但准备入职时说:那个项目没有拿下来需要等待。。。
过了几天又打电话过来,说给我介绍个工作,于是面试通过,变成了7k,说我还是他们的员工(这算介绍的工作?)。。。
怎么摇身一变就少了1k,合同都签了,说要拿去改掉,改成7k的。。。
大家遇到这样的问题没?到底应该怎么处理,现在很是头疼啊,这样公司还能去吗?

8k 少了就谈销毁合同

#20


必须8K
不能同意改合同 
他必须支付  否则算违约  开除你将支付你半年公司即  50000左右

#1


现在凌晨了,还是睡不着啊!!!!
大家都发表下看法啊!

#2


这样肯定不行的,属于违约啊,和公司谈谈

#3


这样的公司不去也罢,后面指不定给你怎么弄呢,关键是没有信誉,没有了信誉你觉得还有什么他不敢做的??

#4


变相的剥削!

#5


谢谢大家!他说的就是挺好的,转其他项目时就加工资了。。。
哎,不知道这句话可信吗?

#6


外包……都臭名招募了……唉  LZ要去的话慎重

#7


引用 6 楼 leeyear2005 的回复:
外包……都臭名招募了……唉 LZ要去的话慎重

恩,谢谢。

#8


你被公司外派到别的公司干活了吧

属于人才外包。

#9


没经历过 不知道吗情况

#10


强势一点,都签了合同怎么能说改就改,实在不行就法律途径解决或者走人

#11


引用 8 楼 maco_wang 的回复:
你被公司外派到别的公司干活了吧

属于人才外包。

人才外包,还有其他的外包吗?有什么不同吗?

#12


人才外包就外派,更低了一个档次,虽然有被派到大企业的机会,这是违约,减了1K不行,和他们提,要加1K!

#13


还没入职就少了1k?
典型的忽悠!
再就是他们竟然还承诺以后转项目加工资?
外包也并不一定那样千夫所指!
但是这一家的这一行为,的确很让人接受不了!
所以,楼主慎重考虑,不到实在没去路的时候再考虑吧!
另外,现在跳槽不是个好的选择,等农历新年后机会多的是!

#14


太谢谢大家了。
我签合同了,但没有正式的入职啊。。
如果不去,合同会生效吗?需要办一个离职证明吗?

#15


这种公司还待?  早走早好 

#16


引用 5 楼 qingfengdongdong 的回复:
谢谢大家!他说的就是挺好的,转其他项目时就加工资了。。。
哎,不知道这句话可信吗?


合同写工资多少就多少。

项目肥的时候可以另外多给几k,但工资不能变动。

#17


做自己想做的事吧

#18


还有这事

#19


引用楼主 qingfengdongdong 的回复:
在北京,工作了四年了的我,专科。
找了家8K的外包工作,合同签了,但准备入职时说:那个项目没有拿下来需要等待。。。
过了几天又打电话过来,说给我介绍个工作,于是面试通过,变成了7k,说我还是他们的员工(这算介绍的工作?)。。。
怎么摇身一变就少了1k,合同都签了,说要拿去改掉,改成7k的。。。
大家遇到这样的问题没?到底应该怎么处理,现在很是头疼啊,这样公司还能去吗?

8k 少了就谈销毁合同

#20


必须8K
不能同意改合同 
他必须支付  否则算违约  开除你将支付你半年公司即  50000左右