12年大三开始在企业老师的公司实习，主要做J2ME 游戏在安卓平台的移植。
临近毕业拒绝了老师的挽留想出去看看，就应聘到南京工作。
当时没多想，想着找份工作就可以，结果应聘过去做UI / ue。
没合同，拿着2.5K 的工资，办公就在一个3居室，实际是客服，美工，打杂的工作。
后来项目组解散了，我也就失业了。
（现在想想，第一份工作选择的太草率了。）
13年 年初被北京一家公司要求入职，结果去了一看是一个培训机构，听了几堂课程感觉没什么用处就没继续呆。
后来机缘巧合进入一家ERP公司，当时招聘的是JAVA 工程师。 当时很紧张，天天自己在下班后看着视频摸索JAVA。
结果实际工作中，使用的power builder，跟着一个前辈学习了一周左右吧，基本没问题了。
（公司有自己的产品线，使用PB和 sql server 。针对于大的客户会在产品上进行修改满足需求。后来我才知道在我面试的前几天，公司副总带着线上团队出走了。感觉好囧啊.）
然后就直接跟着老板 和 另外一个老人还有一个 实施出差了。
（公司在那里是有两个项目的 。一个是新启动的项目，一个是之前的项目没有实施好，客户意见很大，强烈要求退款。老板我们三个负责新项目，实施处理老客户那边的问题）
实施家里有事情提前走了，结果老板带我去给客户开了次会就把我扔在那儿处理客户问题了。
我是晚上自己点着产品学，第二天再教给客户。还有些简单的页面修改之类的，自己就改了。
这样半个月，给老客户那边抹平了，参与到新客户这边的开发。
实际上没有多少开发内容，去了之后最主要的工作是转移数据，从客户老的软件数据库中把数据转到新数据库中。
工程验收后，还受到了表扬。直接转正了，原来要的4K，给的5K。
可是老板找我谈话，说实施人手很紧张，希望我能从开发这边转到实施部门。当时也没多考虑就同意了。
之后的13-14年工作基本就是在做实施+现场开发。
14年工资跳了 1千，到6K。（我们实施工资是底薪+项目奖金一般项目的3%-5% 作为项目奖金发放，13年平均下来拿个6,7K左右；14年差不多9k。）
14年公司开始开发线上报表系统，云平台和各种电商接口，当时提过调回到技术部，参与开发。技术部老大我事先沟通也同意。 老板还是觉得实施这边人力比较薄弱，让我再顶一阵。
14年以后基本和我出去的技术都是新人了，PB开发反而许多时候是我带他们。
14年会评选年度优秀新人的时候（最近入职两年员工参选），几乎所有人都认为必定是我的时候，奖发给了当年入职的一个实施，做的最大贡献是出差两个月做客户回访，催收服务费。客户回过来的服务费，还TM没我奖金多。
后来和老板沟通，意思是由于我年中一个项目超出实施计划10多天，这点拉低了评价。
说到这里我得说说这个项目了。
这个项目是一个老客户物流系统改造。
项目负责人并不是我而是技术部的一个老人，这个老人之前给他们设计的物流流程。我这次去主要是推荐在线报表系统和云平台。我做了一个月的项目计划，甚至把在线报表谈成的实施时间都算进去了。（公司是项目负责人全责制度）
当时这份计划，负责人，部门领导，还有老板，都抄送发好的。JIRA 上也做了备案并及时更新项目进度。
时间超期主要原因：一个是去的时间赶上了客户的库房盘点，技术浪费了一周，当时我提议晚去一段时间，错过客户盘点，没批准。 这一周，我把线上报表系统实施完毕了。培训也完成。
二是当时以老人为核心的另外一个项目出现了重大BUG，在客户现场很大一部分精力都放在那上面了。他做完这边的改造，只是简单测试就被老板 叫回北京了。当时已经超过时间了。老板要求我尽快签完验收回去。当时我看已经超期了，就给申请延期半月，给老板，技术，还有我们部门领导发了邮件。
结果，老人改造的程序出了BUG，反馈回北京一直没人处理，现场我又看不明白他做的玩意儿。还改了技术部给这边定制的一个*般的小程序（用于下载最新商品信息同步到本地数据库的），接近于重写了一遍。
最后我是连蒙带忽悠的在延期结束之前签了验收报告，滚回了北京。
回了北京，报销差旅的时候，超期这接近半月补助扣除。（一视同仁也就罢了，可那个技术超期的补助可是全发了的。）当时呢，我就发邮件给部门领导还有老板沟通这件事儿。我们部门领导比较护短，在她坚持下，补助全额发下来了。
我自认为这个项目中，我自己没有什么责任。
好了，言归正传。
后来在15年初，也就是开完年会不久，我们部门领导离职了，我觉得呆的有点难过就裸辞了。
回家休养一段时间，过完年回北京，找了几家公司没什么合心意的。就回家和朋友合伙开了个幼儿园，忙完那一阵子教给专业人士经营就闲下来了。
7月末受我一个高中同学（HR）的蛊惑，在保定这边进入一家新公司。
这家公司是一个上市集团的副总拉出来开的，由集团注资，老板心很大，描述的愿景很好。
可是根本没什么卵用，我是公司里唯一一个IT从业者。
别人都在忙着产品（智能家居）工作。
智能家居的控制软件，是外包的，智能家居的客户商户平台APP，也是外包的（感觉很简陋完全就是套了个模板开发的，上传360平台还被打回来了）。
就我整天没事儿做，天天看视频学习安卓开发。看PMP 培训的书。想考PMP.
我是继续在这公司呆着，做些积极的改变？
还是杀回北京或者其他IT从业者密集的地方？
我觉得自己学习能力还是蛮强的。
我现在又想做技术，又想做实施项目管理，自己本身的定位都找不准了。。
转眼之间我已经24了 =。= 以前相熟的朋友拿到 十几K ，拿到年薪的也有几个了。总觉得留给我的时间不多了。
感谢看到着这里的朋友，希望你们能帮我出出主意。
5 个解决方案
#1
好长啊~~~~
#2
你更适合做什么，只有你自己知道。
不过，不要急，不要攀比。
学过过自己的生活。
不过，不要急，不要攀比。
学过过自己的生活。
#3
看到你最后一句就想骂人，留屁的时间，你是要绝症了急着用钱么。烦恼都是跟人比出来的，别人有别人的门路、天赋和运气，也有别人所重视所追求的东西。你好好想想自己想要的是什么，天赋在哪，别成天吃饱了撑的和人比来比去，比比比，比有毛用，生活又不是学校里考试，你以为自己还在考试分数高点老师家长表扬几句你就喜滋滋好多天的阶段么？
对，我其实说的就是楼上的意见，然而说的太温柔了估计没效果！
对，我其实说的就是楼上的意见，然而说的太温柔了估计没效果！
#4
不是比出来的，越呆越感觉没有动力。
#5
年轻人还是要潜心学习钻研
#1
好长啊~~~~
#2
你更适合做什么，只有你自己知道。
不过，不要急，不要攀比。
学过过自己的生活。
不过，不要急，不要攀比。
学过过自己的生活。
#3
看到你最后一句就想骂人，留屁的时间，你是要绝症了急着用钱么。烦恼都是跟人比出来的，别人有别人的门路、天赋和运气，也有别人所重视所追求的东西。你好好想想自己想要的是什么，天赋在哪，别成天吃饱了撑的和人比来比去，比比比，比有毛用，生活又不是学校里考试，你以为自己还在考试分数高点老师家长表扬几句你就喜滋滋好多天的阶段么？
对，我其实说的就是楼上的意见，然而说的太温柔了估计没效果！
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不是比出来的，越呆越感觉没有动力。
#5
年轻人还是要潜心学习钻研